Responsable Juridique et Administratif (H/F)

Pole Emploi; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche un Responsable Juridique et Administratif pour structurer son service interne. Vous serez chargé(e) d'assurer la conformité juridique, de superviser la rédaction des contrats et de gérer les relations avec les avocats. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en droit et une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire. Un contrat CDI à temps plein est proposé, avec un salaire selon le profil et l'expérience ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Participation

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la sécurité privée.
• Formation supérieure en droit du travail ou des affaires, Bac +3 à Bac +5.
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles excellentes.

Responsabilités

• Assurer la conformité juridique de l'ensemble des activités de l'entreprise.
• Superviser la rédaction, le suivi et la mise à jour des contrats.
• Gérer les relations avec les avocats et administrations.
• Préparer et défendre les dossiers prud'homaux ou contentieux.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Organisation

Maîtrise de Comete

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme en droit du travail, droit des affaires ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)

Outils

Sage

PayFit

Description du poste

Le poste de Responsable Juridique et Administratif (H/F)

35H/semaine
Travail en journée

Ponctuels

FORCE 12, société spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) Responsable Juridique et Administratif(ve) pour structurer et piloter son service interne. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique et le suivi administratif de l'entreprise, en assurant la conformité réglementaire et la bonne gestion des dossiers sociaux, commerciaux et contractuels.

Vos missions principales :

• Assurer la conformité juridique de l'ensemble des activités de l'entreprise (Code du travail, CNAPS, conventions collectives, sous-traitance)
• Superviser la rédaction, le suivi et la mise à jour des contrats (travail, partenariats, prestations, sous-traitance, fournisseurs)
• Gérer les relations avec les avocats, huissiers, administrations et organismes sociaux
• Préparer, suivre et défendre les dossiers prud'homaux ou contentieux
• Encadrer les procédures disciplinaires, ruptures de contrat et déclarations légales
• Superviser la gestion administrative générale : archives, correspondances, tableaux de suivi, reporting à la direction
• Effectuer une veille juridique permanente et anticiper les évolutions législatives du secteur de la sécurité privée

Profil recherché :

• Formation supérieure en droit du travail, droit des affaires ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou de la sécurité privée
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Très bonne maîtrise du logiciel Comete (gestion du personnel, diplômes, plannings, conformité réglementaire)
• Discrétion, rigueur, autonomie et sens des responsabilités indispensables
• Maîtrise des outils bureautiques et bonne compréhension des logiciels de gestion (Sage, PayFit, etc.)

Conditions et avantages :

• Contrat CDI - Temps plein
• Salaire selon profil et expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Participation
• Possibilités d'évolution au sein du groupe

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 3 An(s)
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit du travail, Droit des affaire Exigé

À savoir

Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:bac+3