Responsable Juridique et Administratif (H/F)

France Travail; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche un(e) Responsable Juridique et Administratif(ve) pour structurer et piloter son service interne. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique et le suivi administratif de l'entreprise. Vous devez avoir une formation supérieure en droit, 3 ans d'expérience, et d'excellentes compétences en rédaction. CDI proposé avec avantages tels que mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Participation

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
• Excellentes compétences en rédaction et organisation.
• Bonne compréhension des logiciels de gestion.

Responsabilités

• Assurer la conformité juridique de l'ensemble des activités.
• Superviser la rédaction et mise à jour des contrats.
• Gérer les relations avec avocats et administrations.
• Encadrer les procédures disciplinaires.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Organisation

Maîtrise du logiciel Comete

Discrétion

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation en droit du travail, droit des affaires

Outils

Sage

PayFit

Description du poste

Responsable Juridique et Administratif (H/F)

Force 12, société spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) Responsable Juridique et Administratif(ve) pour structurer et piloter son service interne.

94 - ST MAUR DES FOSSES

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique et le suivi administratif de l'entreprise, en assurant la conformité réglementaire et la bonne gestion des dossiers sociaux, commerciaux et contractuels.

Responsabilités

• Assurer la conformité juridique de l'ensemble des activités de l'entreprise (Code du travail, CNAPS, conventions collectives, sous-traitance)
• Superviser la rédaction, le suivi et la mise à jour des contrats (travail, partenariats, prestations, sous-traitance, fournisseurs)
• Gérer les relations avec les avocats, huissiers, administrations et organismes sociaux
• Préparer, suivre et défendre les dossiers prud'homaux ou contentieux
• Encadrer les procédures disciplinaires, ruptures de contrat et déclarations légales
• Superviser la gestion administrative générale : archives, correspondances, tableaux de suivi, reporting à la direction
• Effectuer une veille juridique permanente et anticiper les évolutions législatives du secteur de la sécurité privée

Profil Recherché

• Formation supérieure en droit du travail, droit des affaires ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou de la sécurité privée
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Très bonne maîtrise du logiciel Comete (gestion du personnel, diplômes, plannings, conformité réglementaire)
• Discrétion, rigueur, autonomie et sens des responsabilités indispensables
• Maîtrise des outils bureautiques et bonne compréhension des logiciels de gestion (Sage, PayFit, etc.)

Conditions et Avantages

• Type de contrat : CDI
• Temps plein
• Durée du travail : 35H/semaine (travail en journée)
• Salaire : selon profil et expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Participation
• Possibilités d’évolution au sein du groupe

Informations Complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée