Responsabilités
- Superviser et structurer l'activité juridique des cabinets (droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats…)
- Accompagner les clients sur leur problématique juridique courante et stratégique
- Création et suivi juridique (statut, AG, opérations sur capital)
- Rédaction de contrats commerciaux, baux, conventions et pacts d'associés
- Conseil en structuration, croissance externe
- Encadrer une équipe de collaborateurs juristes
- Assurer une veille juridique et fiscale
- Travailler en coordination avec les experts comptables et autres pôles
- Participer à la stratégie de développement du cabinet en matière juridique
Profil
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- A NEGOCIER SELON L'EXPERIENCE
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Arrêter les termes d'un contrat
- Assurer la conformité des pratiques commerciales
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir une proposition de contrat
- Conduire des négociations contractuelles
- Conseiller une entreprise en matière de conformité
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Faire du conseil juridique
- Gérer les litiges et les contentieux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
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