Responsable Juridique / Audiencier H/F - CDI

Charly | Recrutement & Intérim; Aubagne; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre

Déplacements ponctuels

Job summary

Charly | Recrutement & Intérim recherche un Responsable Juridique/Audiencier en CDI basé à Aubagne (13). Cadre, salaire brut annuels 36k–54k selon profil, horaires 8h30-12h30 / 14h-17h. Pas de télétravail.

Déplacements ponctuels pour les audiences, principalement dans le Sud-Est. Poste à pourvoir dès que possible. Vous pilotez les contentieux prud\'hommaux, conseillez la Direction et accompagnez les représentants du personnel.

Qualifications

• Avocat diplômé et inscrit au barreau, avec expérience en contentieux prud\'homal.
• Capacité à construire une stratégie contentieuse et rédiger conclusions et plaidoiries.
• Expérience avec les commissions sociales (CSE/NAO) et organisations syndicales.

Responsibilities

• Prendre en charge les contentieux prud\'homaux : rédaction des conclusions, plaidoirie et coordination avec l’avocat externe.
• Accompagner les instances représentatives du personnel (CSE/NAO) et suivre les procédures.
• Conseiller la Direction et l’exploitation sur les procédures disciplinaires, ruptures et conventions collectives.
• Sensibiliser les équipes et préconiser des solutions pour éviter les contentieux.
• Élargir progressivement le périmètre sur d\'autres problématiques juridiques du Groupe.

Skills

Stratégie contentieuse

Rédaction de conclusions

Plaidoirie prud'homale

Connaissance CSE/NAO

Education

Avocat diplômé

Job description

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.

Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.

Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.

Le poste :

Vous avez l'impression d'être plus souvent en prospection qu'à la barre - Vous en avez marre de courir après les dossiers et les clients - Vous avez envie de consacrer votre temps à ce que vous aimez vraiment : plaider, conseiller et défendre les intérêts d'une entreprise sur ses enjeux de droit social ?

Alors, rejoignez notre client, entreprise spécialisée dans les activités de sécurité et de propreté, en tant que Responsable Juridique/Audiencier H/F en CDI à Aubagne (13).

Avec environ 700 salariés répartis au sein de 6 structures, l'entreprise intervient auprès d'acteurs publics comme privés, notamment dans le cadre d'appels d'offres. Ses activités couvrent plusieurs métiers de la sécurité - vidéosurveillance, systèmes d'intrusion et surveillance humaine - ainsi que des prestations de nettoyage.

Dans le cadre d'une création de poste, elle souhaite internaliser cette expertise en droit social. Jusqu'à présent, les problématiques sociales et contentieuses reposent en partie sur l'intervention de conseils externes.

L'objectif est donc de disposer d'un interlocuteur dédié, capable de prendre en charge les dossiers au quotidien et d'accompagner la Direction sur ses enjeux sociaux.

À ce titre, vos missions sont :

• Prendre en charge les contentieux prud'homaux : gérer les dossiers de la rédaction des conclusions à la plaidoirie en première instance, et coordonner les dossiers d'appel avec l'avocat externe.
• Accompagner les instances représentatives du personnel : préparer et suivre les CSE et NAO, dans un contexte de contestation et de blocages procéduraux.
• Conseiller la Direction et l'exploitation : apporter un appui juridique sur les procédures disciplinaires, ruptures, contrats et conventions collectives.
• Sensibiliser les équipes : animer des actions de prévention sur les enjeux liés aux embauches, aux pièces d'identité, aux cartes professionnelles et aux faux documents.
• Élargir progressivement votre périmètre : intervenir sur d'autres problématiques juridiques du Groupe selon les besoins et vos compétences.

Quelques mots sur l'équipe :

Vous êtes directement rattaché au Directeur Général et travaillez au quotidien avec la Responsable de l'Administration du Personnel et les responsables d'exploitation. Vous êtes leur interlocuteur de référence sur les problématiques sociales du quotidien. Le Groupe s'appuie également sur un avocat externe lorsque son intervention est nécessaire, notamment sur certains dossiers d'appel.

Profil recherché :

Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :

Vous êtes avocat(e) diplômé(e) et avez déjà plaidé des dossiers prud'homaux en défense de l'employeur ?

Vous savez construire une stratégie contentieuse, rédiger les conclusions et les plaidoiries et aller au-delà de la simple analyse juridique ?

Vous avez déjà évolué dans des contextes sociaux complexes avec des CSE, des élus ou des organisations syndicales très présentes ?

Vous êtes capable de reprendre plusieurs dossiers contentieux en cours et de hiérarchiser vos priorités sans attendre qu'on vous dise quoi traiter en premier ?

En amont, vous savez identifier les risques juridiques en amont et accompagner les équipes avec des solutions concrètes pour éviter qu'ils ne se transforment en contentieux ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Alors voici ce que Charly vous propose :

• Poste en CDI basé à Aubagne (13),
• Statut cadre,
• Rémunération comprise entre 36k- et 54k- bruts annuels selon profil,
• Horaires : 8h30-12h30 / 14h-17h,
• Pas de télétravail prévu,
• Déplacements ponctuels à prévoir pour les audiences, principalement dans le Sud-Est,
• Poste à pourvoir dès que possible.

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous souhaitez vous éloigner du contentieux prud'homal et de la plaidoirie ou si vous recherchez un rôle exclusivement orienté conseil.