Responsable juridique

Skayl; Strasbourg; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Skayl recherche un Responsable juridique & compliance pour assurer le bon fonctionnement juridique et la gestion des risques de la filiale française.

Vous conseillez les opérationnels, validez les contrats, soutenez les projets et mettez en œuvre la policy Compliance, tout en tenant informées les directions et les instances juridiques.

Qualifications

• Bac+5 en droit des affaires / contrats.
• Expérience en droit social ou avocat avec CAPA serait un plus.
• Anglais professionnel et bonnes connaissances allemandes.

Responsabilités

• Conseiller les opérationnels dans la négociation des contrats et appels d’offres.
• Valider les contrats et règlements sur le plan juridique.
• Accompagner les projets en appréciant risques et opportunités.
• Mettre en œuvre la politique Compliance de l’entreprise.
• Informer les directions sur les risques juridiques et orientations.
• Réaliser des audits et sensibiliser sur les risques.
• Instruit les dossiers et représente l’entreprise devant les instances.
• Veiller à la veille juridique et règlementaire.
• Échanger régulièrement avec les homologues de la maison‑mère.

Formation

Bac+5 en droit des affaires / contrats

Description du poste

A propos

Vous souhaitez travailler dans un groupe familial doté d’une forte image, leader mondial de son secteur d’activité, qui investit et proposant un cadre de travail épanouissant ?

Votre mission

Responsable juridique & compliance H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général France, vous assurez le bon fonctionnement juridique et la gestion des risques de la filiale française d’un groupe industriel.

• Assistance et conseil aux opérationnels dans la négociation des contrats et appels d’offres, et contribution à leur rédaction en langue française et anglaise.
• Validation juridique des contrats et des règlements.
• Soutient dans la mise en place de projets de toute nature en appréciant l’opportunité ou les risques juridiques.
• Accompagnement dans la mise en œuvre de la politique Compliance.
• Information des directions sur les risques juridiques liés à l’exercice de leurs activités et leurs orientations.
• Audit et sensibilisation sur les risques et points de vigilance.
• Instruction de dossiers juridiques et représentation de l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires. Appréciation de l’opportunité ou des risques d’engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduit un traitement amiable des litiges.
• Veille juridique et règlementaire.
• Echanges réguliers avec vos homologues de la maison-mère.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation Bac + 5 en droit des affaires / droit des contrats, idéalement complétée par une formation/expérience en droit social ou Avocat disposant du Certificat d’Aptitude à la profession d’Avocat, spécialisé en droit des affaires et des contrats.
• Vous avez une expérience confirmée dans un environnement industriel en France.
• Vous pratiquez la langue anglaise professionnellement et avez de bonnes connaissances de la langue allemande.
• Flexible, diplomate, vous faites preuve de leadership collaboratif, de discrétion et de bonnes capacités de communication.