Responsable Juridique

Fed Legal; Douai; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Fed Legal à Douai recherche un Responsable juridique expérimenté pour soutenir les activités du groupe et sécuriser les décisions des directions opérationnelles.

Vous conduirez l'accompagnement contractuel, la gestion des risques, les projets immobiliers et le suivi des litiges, tout en assurant la conformité et la gouvernance.

Titulaire d'un Bac+5 en droit avec au moins 5 ans d'expérience, vous maîtrisez le droit des affaires et des contrats, et l'anglais professionnel.

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit.
• 5 années minimum d'expérience en droit des affaires.
• Bonne maîtrise du droit des contrats.
• Anglais professionnel.

Responsibilities

• Accompagnement juridique des activités et analyse des risques.
• Gestion contractuelle: rédaction, revue et négociation des contrats.
• Pilotage des risques et sinistres, suivi des couvertures.
• Accompagnement des projets immobiliers.
• Gestion des litiges et coordination des intervenants externes.
• Conformité et gouvernance, suivi des obligations réglementaires.
• Coordination d'équipe et montée en compétences.

Skills

Gestion d'équipe

Gestion des risques

Négociation de contrats

Communication professionnelle

Autonomie

Education

Bac+5 en droit

Job description

Je suis Romain Franck, Consultant Exécutif chez Fed Legal, dédié au recrutement des métiers juridiques et fiscaux. Je recherche pour un de mes clients à Douai dans le Nord, un Responsable Juridique justifianct d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans

Groupe structuré recherche un Responsable juridique pour accompagner ses activités, sécuriser ses décisions et apporter un soutien juridique aux différentes directions opérationnelles.

• - Accompagnement juridique des activités : conseiller les équipes dans leurs opérations quotidiennes, analyser les risques associés aux décisions et participer à la négociation des contrats variés (achat, prestation de services, lettres d'intention, accords de confidentialité, logistique, transport, etc...)
  Getion contractuelle :superviser la rédaction, la revue et la négociation des contrats, en veillant à concilier maîtrise des risques et objectifs opérationnels.
• - Pilotage des risques et des sinistres coordonner le suivi des couvertures assurantielles, intervenir dans le traitement des dossiers sensibles et contribuer à la maîtrise des coûts et des risques.
• - Accompagnement des projets immobiliers :apporter un appui juridique aux opérations patrimoniales et immobilières, de la négociation jusqu'à leur réalisation.
• - Gestion des litiges suivre les dossiers précontentieux et contentieux, coordonner les intervenants externes et contribuer à la résolution des différends.
• - Conformité et gouvernance :accompagner la mise en œuvre des obligations réglementaires, participer à la prévention des risques de non-conformité et assurer le suivi de certaines formalités juridiques.
• - Coordination d'équipe :*organiser l'activité, prioriser les dossiers et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

• Formation supérieure en droit, de niveau Bac+5.
• 5 ans minimum d'expérience en environnement juridique, idéalement au sein d'une entreprise.
• Bonne maîtrise du droit des affaires et des contrats.
• Une exposition à la gestion des risques, aux assurances ou aux opérations immobilières constitue un atout.
• Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs sujets simultanément et à formuler des recommandations concrètes.
• Aptitudes relationnelles et capacité à coordonner une petite équipe.
• Anglais professionnel.