Responsable IT France F/H

Siemens AG; Paris; Hybrid; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité internationale

Formation continue

Réduction RTT

Mutuelle avantageuse

Intéressement et CSE

Job summary

Siemens Mobility France recherche un Responsable IT senior pour transformer la fonction informatique en partenaire stratégique du secteur ferroviaire et garantir la stabilité des services IT. Basé en France, vous pilotez une équipe de 6 personnes et soutenez la transformation numérique du métier.

Vous assurez la gouvernance IT, la sécurité et la conformité, et vous coordonnez les interfaces avec les équipes régionales et globales pour une efficacité opérationnelle optimale.

Qualifications

• Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
• 10 ans d'expérience en management IT et transformation numérique.
• Maîtrise des domaines IT fondamentaux (infrastructure, réseaux, cloud, cybersécurité) et gouvernance IT.

Responsibilities

• Établir un partenariat métier stratégique et conseiller les responsables métier sur la digitalisation et la valeur par la donnée.
• Piloter la transformation de l'équipe IT et développer les compétences en transformation et gestion de fournisseurs.
• Assurer la stabilité opérationnelle et la gouvernance des services IT (sécurité, conformité, SLA).
• Coordonner les demandes locales avec les structures IT régionales et globales de Siemens.

Skills

Leadership d'équipe

Transformation numérique

Gestion de services informatiques

Cybersécurité

Réseaux

Cloud

Gouvernance IT

Communication

Anglais professionnel

Français courant

Education

Diplôme en informatique/ingénierie

Job description

D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. Chaque jour, nous réduisons l'empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n'est qu'un début. Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d'un futur plus responsable.

En tant que Responsable IT France, vous transformez la fonction informatique de Siemens Mobility France en partenaire stratégique de la digitalisation. Vous pilotez une équipe de 6 personnes, garantissez la stabilité opérationnelle des services IT et soutenez la transformation numérique du secteur ferroviaire.

Basé en France, vous devenez le responsable IT senior de Siemens Mobility France et le partenaire stratégique des métiers de la mobilité ferroviaire.

• Établir un partenariat métier stratégique : Comprendre les stratégies commerciales et les défis opérationnels du secteur ferroviaire (systèmes CBTC, réseaux spécialisés, services clients), traduire ces enjeux en plans IT alignés et actionnables, et conseiller les responsables métier sur les opportunités de digitalisation et de création de valeur par la donnée
• Piloter la transformation de l'équipe IT : Diriger, développer et transformer une équipe de 6 personnes en les faisant passer d'une posture réactive à un rôle de consultant proactif. Développer les compétences en transformation, gestion de fournisseurs, technologies opérationnelles (OT) et réseaux spécialisés
• Assurer la stabilité opérationnelle et la gouvernance : Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des services IT. Gérer les incidents, les escalades et les niveaux de service convenus avec transparence. Piloter la gouvernance IT locale (réseaux, infrastructure, cybersécurité, conformité réglementaire)
• Naviguer la complexité organisationnelle : Coordonner les demandes locales avec les structures IT régionales (EMEA) et globales de Siemens pour assurer cohérence et efficacité optimale. Servir de point d'escalade lors de crises opérationnelles ou de défis de transformation
• Gérer la performance des fournisseurs : Piloter les contrats avec les prestataires externes, monitorer les accords de service (SLA) et impulser l'amélioration continue des services

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe (école d'ingénieur, master ou certification équivalente). Une expérience professionnelle substantielle peut compenser un parcours atypique.

Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en management IT, transformation numérique ou gestion de services informatiques, idéalement dans un environnement complexe, multi-sites et international. Vous maîtrisez les domaines IT fondamentaux : infrastructure, réseaux, cloud, cybersécurité et gestion des services informatiques. Vous comprenez la gouvernance IT et pouvez dialoguer avec les équipes techniques et les ingénieurs.

Vous avez piloté la transformation d'équipes avec des résultats concrets (développement des compétences, promotions, évolutions de rôles). Vous savez équilibrer transformation ambitieuse et stabilité opérationnelle. Vous êtes capable de naviguer des interfaces complexes sans contourner les structures hiérarchiques.

Vous êtes un leader inspirant, capable de motiver une équipe et de créer un environnement inclusif et collaboratif. Vous avez un sens des affaires (budget, ROI, priorités), d'excellentes capacités de communication et une grande résilience face aux défis opérationnels. Vous communiquez couramment en français (vous travaillerez en France) et à niveau professionnel en anglais (interfaces régionales et globales).

Atout majeur (non requis) : Une expérience en environnements OT (technologies opérationnelles), réseaux spécialisés, secteur ferroviaire, systèmes CBTC ou secteur industriel constitue un avantage significatif qui accélère votre intégration et votre crédibilité auprès des métiers.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un ensemble d'avantages complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [e-mail]