Responsable IT / Développeur Java

Recrulab; Nantes; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 50%

Mutuelle prise en charge 100% par l’em

Tickets-Restaurant 60%

Résumé du poste

Recrulab recherche pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels SaaS basé à Nantes, un Responsable Technique Java Hands-On H/F en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Services et aurez un rôle opérationnel mêlant développement, coordination technique et déploiement de solutions IA.

Vous participerez au développement Java, accompagnerez l’équipe, prioriserez les sujets et veillerez à la qualité du code. Une expérience Lead Tech et connaissance IA seront un vrai atout.

Qualifications

• De formation informatique, vous disposez d’une solide expérience en développement Java.
• Maîtrisez Java/JEE, Spring Boot, Struts et SQL/MySQL.
• Expérience en tant que Lead Tech ou référent technique souhaitée.
• Connaissance des usages IA et capacité à transformer des idées en applications concrètes.

Responsabilités

• Participer activement au développement et à l’évolution de la solution Java.
• Accompagner et coordonner techniquement l’équipe de développement.
• Prioriser et répartir les sujets, suivre l’avancement et faire monter en compétence l’équipe.

Connaissances

Java

Spring Boot

Struts

SQL

Outils

MySQL

Description du poste

L’entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels en mode SaaS basé à Nantes.

Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Responsable Technique Java Hands-On H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Direction des Services, vous aurez un rôle très opérationnel, à la fois orienté développement, coordination technique et mise en œuvre de nouveaux usages autour de l’IA.

• Participer activement au développement et à l’évolution de la solution en Java ;
• Accompagner et coordonner techniquement l’équipe de développement ;
• Prioriser et répartir les sujets, suivre l’avancement et contribuer à la montée en compétence des développeurs ;
• Garantir la qualité du code et participer aux choix techniques ;
• Identifier et mettre en œuvre des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle ;
• Réfléchir à l’intégration de l’IA au sein de la solution ERP-CRM et dans les méthodes de développement
• Participer notamment à la mise en place de nouveaux outils et fonctionnalités, comme des solutions de chatbot intégrées à l’application ;
• Accompagner les équipes dans l’utilisation efficace des outils d’IA ;
• Assurer une veille sur les nouvelles technologies et solutions IA pertinentes pour l’entreprise.

Le poste est estimé à environ 70 % de développement et 30 % de coordination / accompagnement.

Il ne s’agit donc pas d’un poste de management hiérarchique pur : vous conserverez une forte dimension technique et opérationnelle.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation informatique, vous disposez d’une solide expérience en développement Java, idéalement acquise dans un environnement éditeur de logiciels.

Vous maîtrisez notamment : Java / JEE - Spring Boot – Struts -SQL / MySQL

Une expérience en tant que Lead Tech, référent technique ou responsable technique est recherchée.

Vous disposez également d’une expérience concrète des outils et usages de l’IA, et êtes capable de transformer des idées en applications ou fonctionnalités concrètes.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de prendre du recul, de proposer des solutions, de coordonner une équipe et ayant envie de comprendre en profondeur les enjeux fonctionnels d’un ERP-CRM.

Une première expérience dans l’accompagnement ou la mise en place de projets IA est un véritable atout.

• Télétravail : possible à hauteur de 50%
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour le/la salarié(e) et ses enfants
• PME en croissance avec une ambiance conviviale
• Tickets-Restaurant pris en charge à 60% par l’employeur