Localisation : Hybride – télétravail + présence sur site (Tigery, Nanterre ou Lille, selon localisation du candidat)
Rattachement : Direction Cloud Infrastructure et Innovation Digitale
Équipe encadrée : 3 à 6 personnes (développeurs)
Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en développement, première expérience d'encadrement souhaitée
Qui sommes nous ?
Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes, est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe, pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliard d'euros.
Description du poste :
Paragon BPS recherche un(e) Responsable de l'équipe Développement pour encadrer une équipe de 3 à 6 personnes évoluant dans un environnement technique Java, Angular et Python. Au-delà du management quotidien, ce poste porte une mission stratégique : accélérer et structurer l'usage de l'intelligence artificielle dans nos pratiques de développement, du prototypage jusqu'à l'industrialisation.
Vous serez le ou la garant(e) de la performance technique de l'équipe, de la qualité des livrables, et du bon déploiement de l'IA générative comme levier de productivité et de montée en compétences.
Missions principales :
Management et animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 à 6 développeurs.
- Organiser la répartition des travaux, suivre l'avancement et garantir le respect des engagements de livraison.
- Mener les entretiens individuels, fixer les objectifs et accompagner le développement de carrière des membres de l'équipe.
- Assurer un climat de travail collaboratif et bienveillant, propice à l'expérimentation et à l'amélioration continue.
Pilotage technique
- Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements réalisés en Java, Angular et Python.
- Participer aux choix d'architecture et aux revues de code, en veillant au respect des standards et bonnes pratiques (tests, CI/CD, sécurité).
- Contribuer à la définition et à l'évolution des processus de développement de l'équipe (Agile/Scrum, DevOps, qualité logicielle).
Renforcement de l'usage de l'IA (mission clé du poste)
- Définir et porter la stratégie d'adoption de l'IA générative au sein de l'équipe (outils d'assistance au code type Claude/Cursor, agents de développement, automatisation).
- Identifier, prototyper et industrialiser les cas d'usage IA à fort potentiel dans le cycle de développement (génération de code, tests, documentation, revue de code).
- Former, outiller et accompagner les membres de l'équipe dans la prise en main de ces nouvelles pratiques de développement assisté par l'IA.
- Construire une base de connaissances partagée (bonnes pratiques, prompts, retours d'expérience) et animer des ateliers de partage.
- Mesurer les gains de productivité et de qualité liés à l'adoption de l'IA, et en rendre compte à la Direction technique.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes techniques (Architecture, QA, MCO) et les équipes produit/métier.
- Représenter l'équipe Développement dans les instances de pilotage technique et contribuer à la feuille de route produit avec les responsables de marchés et leurs Product Owner.
Profil recherché :
Compétences requises
- 5 à 8 ans d'expérience en développement logiciel, avec une première expérience réussie d'encadrement d'équipe (formelle ou informelle).
- Bonne maîtrise technique de Java et Angular ; une expérience en Python est également requise.
- Connaissance des pratiques et outils de développement assisté par l'IA (Claude, Cursor, agents de développement, LLM) ou forte motivation à les déployer au sein d'une équipe.
- Sensibilité forte à la qualité logicielle : tests automatisés, revues de code, CI/CD, architecture.
- Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Bonne capacité de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques.
Atouts appréciés
- Expérience de la conduite du changement autour de nouveaux outils ou pratiques.
- Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) et des pratiques DevOps.
- Anglais professionnel (veille technique, échanges avec des équipes internationales).
Ce que nous proposons :
- Un poste à fort impact, au cœur de la transformation IA des pratiques de développement de l'entreprise.
- Une organisation hybride avec possibilité de télétravail, et un site de rattachement à Tigery, Nanterre ou Lille selon votre localisation.