Responsable Installations Générales - Pilotage EPR2

Groupe Talents Handicap; Lyon; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Groupe Talents Handicap recrute pour le compte d’EDVANCE sur le projet EPR2 un lead Installation Générale. Vous garantirez la qualité des installations globales du bâtiment et arbitrerez les choix techniques entre les métiers, en veillant au meilleur compromis coût/délais.

Vous proposerez des agencements optimisés et assurerez les interfaces avec le bureau d’étude. Le poste nécessite au moins 3 ans d’expérience dans l’installation et une participation à un projet EPR d’environ 1,5 an.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum dans l’installation (HVAC, piping, etc.)
• Participation à un projet type EPR pendant au moins 1,5 ans
• Connaissance des besoins et des interfaces entre métiers sur l’installation générale
• Maîtrise des outils de conception (E3D, Navisworks)
• Anglais technique lu et parlé

Responsibilities

• Garantir et valider la qualité des installations globales du bâtiment selon les référentiels techniques.
• Arbitrer les choix techniques entre métiers tout en optimisant coût et délai.
• Proposer des agencements d’installation optimisés selon les contraintes techniques et budgétaires.
• Assurer les interfaces entre les métiers de l’installation et le bureau d’étude.
• Réaliser et animer les revues de cohérence de l’installation du bâtiment.
• Être le point d’entrée des sujets techniques transverses et coordonner avec le BE.

Skills

Leadership

Anglais technique

Animation de réunions

Gestion de projets

Synthèse & adaptabilité

Tools

E3D

Navisworks

Job description

Groupe Talents Handicap recrute pour le compte d’EDVANCE sur le projet EPR2 un lead Installation Générale. Vous garantirez la qualité des installations globales du bâtiment et arbitrerez les choix techniques entre les métiers, en veillant au meilleur compromis coût/délais.

Vous proposerez des agencements optimisés et assurerez les interfaces avec le bureau d’étude. Le poste nécessite au moins 3 ans d’expérience dans l’installation et une participation à un projet EPR d’environ 1,5 an.