Lead Installation Générale F/H

Groupe Talents Handicap; Lyon; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Groupe Talents Handicap recrute pour le compte d’EDVANCE sur le projet EPR2 un lead Installation Générale. Vous garantirez la qualité des installations globales du bâtiment et arbitrerez les choix techniques entre les métiers, en veillant au meilleur compromis coût/délais.

Vous proposerez des agencements optimisés et assurerez les interfaces avec le bureau d’étude. Le poste nécessite au moins 3 ans d’expérience dans l’installation et une participation à un projet EPR d’environ 1,5 an.

Competenze

• 3 ans d’expérience minimum dans l’installation (HVAC, piping, etc.)
• Participation à un projet type EPR pendant au moins 1,5 ans
• Connaissance des besoins et des interfaces entre métiers sur l’installation générale
• Maîtrise des outils de conception (E3D, Navisworks)
• Anglais technique lu et parlé

Mansioni

• Garantir et valider la qualité des installations globales du bâtiment selon les référentiels techniques.
• Arbitrer les choix techniques entre métiers tout en optimisant coût et délai.
• Proposer des agencements d’installation optimisés selon les contraintes techniques et budgétaires.
• Assurer les interfaces entre les métiers de l’installation et le bureau d’étude.
• Réaliser et animer les revues de cohérence de l’installation du bâtiment.
• Être le point d’entrée des sujets techniques transverses et coordonner avec le BE.

Conoscenze

Leadership

Anglais technique

Animation de réunions

Gestion de projets

Synthèse & adaptabilité

Strumenti

E3D

Navisworks

Descrizione del lavoro

Au sein de la Business Unit IB (Base Installée) en Mise à Disposition chez EDVANCE pour le projet EPR2, le.la lead Installation Générale est en charge des missions suivantes:

• Garantir et valider la qualité des installations globales du bâtiment vis-à-vis des référentiels techniques et des requis applicables sur le bâtiment.
• Arbitrer les choix techniques entre métiers tout en garantissant le meilleur compromis technique, coût et délais.
• Proposer des agencements d’installation optimum en fonction des problématiques techniques, coût et délais.
• Assurer les interfaces entre les différents métiers de l’installation du bâtiment et le bureau d’étude en vue des livraisons vers l’interne ou l’externe.
• Réaliser et animer les revues de cohérence de l’installation du bâtiment.
• Être le point d’entrée des sujets techniques transverses et études de faisabilité et gérer ses activités avec le bureau d’étude.
• Assurer, faciliter et coordonner les intégrations des modifications de design, point ouvert et activités courantes avec le bureau d’étude et les différents responsables des métiers de l’installation du bâtiment.

Poste au sein d'un établissement soumis à l'enquête administrative.

• A minima 3 ans d’expérience dans un des métiers de l’installation (HVAC, piping, etc …).
• Avoir participé à la réalisation d’un projet type EPR pendant à minima 1,5 ans et avoir la connaissance de la séquence bâtiment et des besoins associés sur les différents métiers de l’installation générale.
• Connaissance des besoins, contrainte et séquence des parties prenantes fournissant ou utilisant les études d’installation générale (système, construction & montage, exploitation, sûreté).
• Connaissance des besoins, contraintes et interfaces des différents métier composant l’installation générale (HVAC, piping, GC, elec, SW).
• Maitriser les outils de conception des installations (E3D et Naviswork).
• Maitriser le référentiel technique de l’installation générale (DRI, CST-CRT, norme, code du travail).

Le.la candidat.e devra avoir les capacités suivantes:

• Animer techniquement des discussions.
• Anticiper & Prioriser les activités.
• Synthétiser et s’adapter.
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de leadership et de bon sens.
• Maitriser l’anglais technique : lu et parlé.