Responsable Innovation F/H

Groupe Vyv; Nantes; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Groupe Vyv recrute un Responsable Innovation pour structurer la démarche, fédérer les équipes et transformer les idées en projets à l'échelle. Vous piloterez le portefeuille d'innovations, animerez les gouvernances et bâtirez des parcours créateurs de valeur avec KPI et ROI.

Une expérience d'au moins 5 ans en innovation dans les domaines de l'assurance, de la protection sociale ou de la retraite serait un plus.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en innovation, transformation, conseil ou conduite de projets stratégiques.
• Une expérience dans les secteurs de l'assurance, de la protection sociale ou de la retraite est un plus.

Responsibilities

• Structurer et piloter la démarche d'innovation et le portefeuille d'initiatives.
• Contribuer à l'expérimentation de nouveaux parcours créateurs de valeur et définir KPI/ROI.
• Animer les instances de gouvernance et préparer les décisions Go/No Go.
• Fédérer autour de l'open innovation et développer les partenariats.
• Transformer la veille en opportunités et alimenter le pipeline d'innovation.

Skills

Méthodes d'innovation

Portefeuille d'innovation

Animation d'ateliers

Veille marché et tech

Relations interpersonnelles

Job description

Description du poste et Missions

«L'innovation ne se mesure pas au nombre d'idées produites, mais à leur impact réel»

A l'UMR, nous sommes convaincus que l'innovation n'a de valeur que lorsqu'elle répond à un besoin métier, crée de la valeur pour nos clients / partenaires et produit des résultats concrets.

Nous recherchons notre futur·e Responsable Innovation capable de faire vivre cette ambition au quotidien : structurer la démarche d'innovation, fédérer les équipes autour d'un processus partagé, transformer les idées en expérimentations utiles et accompagner leur passage à l'échelle.

Votre Mission :

Vous contribuez à construire et déployer la stratégie d'innovation de l'UMR, en lien direct avec la Directrice Programme, Transformation & Innovation, les membres du CODIR et toutes parties prenantes.

Vous faites le lien entre les métiers, les fonctions support, la DSI et notre écosystème de partenaires afin que chaque initiative réponde à une problématique concrète et s'inscrive dans une logique de création de valeur.

Vous intervenez de l'identification des besoins jusqu'au transfert des projets validés vers les équipes en charge de leur déploiement.

Responsabilités:

• 1. Structurer et piloter la démarche d'innovation

• Contribuer à la conception et à l'expérimentation de nouveaux parcours créateurs de valeur
• Piloter le portefeuille des initiatives d'innovation et prioriser les sujets à plus fort impact
• Concevoir des expérimentations utiles, avec des objectifs clairs, des KPI définis dès le départ et des critères de succès partagés
• Animer les instances de gouvernance et préparer les décisions Go / No Go
• Construire les recommandations de passage à l'échelle en s'appuyant sur des résultats mesurables, le ROI et la valeur créée
• Garantir une transition fluide entre l'expérimentation et les équipes Programme pour industrialiser les solutions retenues

2. Fédérer autour de l'innovation et développer l’Open Innovation

Vous êtes avant tout un animateur de réseau. Vous créez les conditions pour que les directions métiers s'approprient la démarche d'innovation et deviennent actrices de la transformation.

À ce titre, vous :

• Identifiez, développez et animez des partenariats avec des startups, des acteurs de l'écosystème et le Groupe VYV
• Faites émerger des opportunités de création de valeur grâce à l'écosystème.
• Développez des formats de partage et d'acculturation (événements d'acculturation et d’innovation ouverte) et en valorisez les réussites / enseignements
• Faites de l'innovation un processus collectif, lisible et orienté résultats et accompagnez les métiers dans la formalisation de leurs besoins

3. Transformer la veille en opportunités

• Vous assurez une veille active sur les tendances, les usages, l'IA, les startups et les innovations de notre écosystème.
• Vous transformez les signaux du marché en opportunités concrètes pour UMR, identifiez les cas d'usage les plus pertinents et alimentez un pipeline d'innovation directement connecté aux priorités stratégiques de l’entreprise.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en innovation, transformation, conseil ou conduite de projets stratégiques. Une expérience dans les secteurs de l'assurance, de la protection sociale ou de la retraite serait un plus.

Vos compétences clés :

• Maîtrise des méthodes d'innovation (Design Thinking, Service Design, conception et cadrage de POC).
• Capacité à structurer un portefeuille d'innovation et à piloter les expérimentations avec une approche orientée KPI, ROI et création de valeur.
• Solides compétences en animation d'ateliers, intelligence collective et facilitation auprès d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à transformer une veille marché et technologique en opportunités concrètes pour les métiers.
• Excellentes qualités relationnelles pour fédérer, convaincre et faire travailler ensemble des interlocuteurs variés.

Ce qui fera la différence :

Nous recherchons une personnalité autant qu'une expertise !

• Vous aimez partir des usages, des irritants et des parcours pour construire des solutions concrètes créatrices de valeur.
• Vous êtes curieux(se) et pragmatique.
• Vous aimez convaincre, faire travailler ensemble des équipes pluridisciplinaires et faire émerger des solutions utiles.
• Vous considérez que l'innovation ne se mesure pas au nombre d'idées produites, mais à leur impact réel sur le business, les collaborateurs et les clients / partenaires.
• Vous aimez construire, embarquer et transformer des opportunités en réalisations concrètes, ce poste est fait pour vous.