Responsable industrialisation outillage H/F (H/F)

SOCOMEC; Benfeld; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'équipements électriques recherche un Responsable Industrialisation. Le rôle implique de manager une équipe de 5 personnes, optimiser la qualité et la productivité, et assurer la gestion des outils nécessaires à la fabrication. Une expérience de 7 ans en industrialisation et un diplôme bac+5 sont requis. La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Qualifications

• 7 ans d'expérience minimum en industrialisation et outillage.
• Expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe.
• Connaissances en procédés de mise en forme des matériaux.

Responsabilités

• Manager une équipe de 5 personnes.
• Optimiser les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets.
• Assurer la maintenance du parc outils fournisseurs.

Connaissances

Management d'équipe

Conception de procédures de fabrication

Optimisation de procédés

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur

Description du poste

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles.Sur ce poste, vos missions sont :- Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences- Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits- Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets- Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production- Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits- Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes- Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriéesVotre profil :- Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur- 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage- Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse- Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux- Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés- Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipeCe posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• A définir selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Elaborer un dossier d'industrialisation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Procédures de fabrication

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

500 à 999 salariés

Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.

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