Responsable Industrialisation (H/F)

PRIMAL (SOLEM); Clapiers; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipe soudée

Entretiens annuels

Environnement tech stimulant

Certification ISO 9001

Massages sur place

Événements d'entreprise

Résumé du poste

PRIMAL recherche son/sa futur(e) Responsable Industrialisation pour renforcer l'équipe à Clapiers, près de Montpellier. Vous garantirez le bon déroulement des projets d'industrialisation, coordonnerez les équipes et suivrez les plannings.

Vous piloterez les bancs de test, coordonnerez les certifications et assurerez les transferts en production, internes et en sous-traitance. Vous encouragerez la digitalisation et l'amélioration continue, en lien avec la R&D et les opérations.

Qualifications

• Formation supérieure en génie industriel.
• 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience confirmée dans les opérations d’industrialisation de projets R&D.
• Bon niveau d'anglais.

Responsabilités

• Garantir le bon déroulement des projets d’industrialisation : coordination des équipes, supervision du planning Project.
• Piloter le développement des bancs de test de production.
• Coordonner les projets de certification de nos produits.
• Assurer le transfert des projets en production interne et en sous-traitance : pré-séries, FAI et capacités de production.
• Définir et coordonner les activités liées au packaging du produit et à l’intégration des données dans l’ERP.
• Promouvoir la digitalisation des processus industriels au sein de l’équipe.
• Contribuer à l'amélioration des produits et processus d'industrialisation : veille technologique, connaissance clients, suivi et optimisation des marges.
• Manager une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs et de techniciens

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Anglais opérationnel

Formation

Formation supérieure en génie industriel

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE)
• L’environnement (SOLEM)
• La piscine connectée (INDYGO)

Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 170 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Industrialisation, nous recherchons notre futur(e) Responsable Industrialisation !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les Missions Qui Vont Te Plaire

• En lien avec la direction des opérations et la R&D, garantir le bon déroulement des projets d'industrialisation : coordination des équipes, superviser le planning projet
• Piloter le développement des bancs de test de production
• Coordonner les projets de certification de nos produits
• Assurer le transfert des projets en production interne et en sous-traitance : organiser et valider les pré-séries, coordonner les FAI (First Article Inspection), s'assurer des capacités de production
• Définir et coordonner les activités liées au packaging du produit : étiquettes, notices, fourreaux...etc
• Garantir le bon fonctionnement de l’ERP et l’intégration des données dans le système : articles, gammes, nomenclatures…
• Promouvoir la culture de la digitalisation des processus industriels au sein de l’équipe
• Contribuer à l'amélioration des produits et processus d'industrialisation : veille technologique, connaissance clients, suivi et optimisation des marges de production
• Manager une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs et de techniciens

Les Conditions Du Poste

• CDI
• Poste en 39h
• Statut cadre

Le Profil Qu’On Cherche

• Tu as une formation supérieure en génie industriel
• Tu as 5 années d’expérience dans un poste similaire
• Tu as une expérience confirmée dans les opérations d’industrialisation de projets R&D complexes. Tu as un bon niveau d'anglais.
• Tu sais bosser en autonomie et en équipe
• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 6 passionné(e)s, soudée et dynamique
• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
• Épargne salariale
• RTT + congés supplémentaires
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
• Crèche d’entreprise
• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.

Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

1. Entretien téléphonique
2. 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
3. La signature du contrat
4. Et enfin le meilleur : ton intégration chez nous!

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services

Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés

Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ? Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !