Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
PRIMAL, acteur montpelliérain spécialisé dans l’IoT intelligent, recherche son/sa Responsable Industrialisation. CDI, 39h, cadre, basé à Clapiers, près de Montpellier.
Vous piloterez l’industrialisation des projets R&D, coordonnerez les équipes et assurerez le transfert en production interne et externe. Vous serez en charge des bancs de test, de la certification et du packaging, tout en veillant à l’intégration ERP et à l’optimisation des marges.
Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.
Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté parl'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :
La santé (ATTENTIVE)
L’environnement (SOLEM)
La piscine connectée (INDYGO)
Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 170 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.
Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe#Qualité #TechForGood
Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)
Pour renforcer notre équipe Industrialisation, nous recherchons notre futur(e) Responsable Industrialisation !
Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.
Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.
Les missions qui vont te plaire :
En lien avec la direction des opérations et la R&D, garantir le bon déroulement des projets d'industrialisation : coordination des équipes, superviser le planning projet
Piloter le développement des bancs de test de production
Coordonner les projets de certification de nos produits
Assurer le transfert des projets en production interne et en sous-traitance : organiser et valider les pré-séries, coordonner les FAI (First Article Inspection), s'assurer des capacités de production
Définir et coordonner les activités liées au packaging du produit : étiquettes, notices, fourreaux...etc
Garantir le bon fonctionnement de l’ERP et l’intégration des données dans le système : articles, gammes, nomenclatures…
Promouvoir la culture de la digitalisation des processus industriels au sein de l’équipe
Contribuer à l'amélioration des produits et processus d'industrialisation : veille technologique, connaissance clients, suivi et optimisation des marges de production
Manager une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs et de techniciens
Les conditions du poste :
CDI
Poste en 39h
Statut cadre
Tu as une formation supérieure en génie industriel
Tu as 5 années d’expérience dans un poste similaire
Tu as une expérience confirmée dans les opérations d’industrialisation de projets R&D complexes. Tu as un bon niveau d'anglais.
Tu sais bosser en autonomie et en équipe
Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !
Une équipe de 6 passionné(e)s, soudée et dynamique
Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performanceet professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
Des événements d'entreprise réguliers
Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
Épargne salariale
RTT + congés supplémentaires
Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Crèche d’entreprise
Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier
Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts