Responsable importation de produits tropicaux (H/F)

PHOENIX INTERNATIONAL; Bourget; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de gros à Bourget recherche un Responsable importation de produits tropicaux. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +3 en commerce, une expérience en gestion de rayon, ainsi que des compétences en management. Un bon niveau de maîtrise des langues, notamment l'allemand et le tamoul, est requis. Ce poste est en CDI avec des horaires décalés incluant le travail le week-end.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de rayon, management d'équipe ou fonction similaire.
• Dynamique, orienté résultats et passionné par le commerce de proximité.
• Esprit d'équipe, leadership et sens du client indispensables pour réussir.

Responsabilités

• Piloter l'activité de votre rayon alimentaire frais et sec.
• Manager, motiver et faire monter en compétences votre équipe.
• Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements.
• Déployer la stratégie commerciale et animer les opérations promotionnelles.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action.
• Offrir une expérience client de qualité.

Connaissances

Sens du commerce et de la relation client

Leadership

Esprit d'équipe

Dynamisme

Organisation

Allemand

Tamoul

Hindi

Anglais

Formation

Formation Bac +3 en commerce, management ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199PSKR Responsable importation de produits tropicaux (H/F)

Votre mission : En collaboration étroite avec la direction, vous pilotez l'activité de votre rayon alimentaire frais et sec en garantissant la satisfaction client, la rentabilité et la performance commerciale. Vous intervenez de manière opérationnelle sur toute la chaîne d'approvisionnement : formulation des commandes fournisseurs, suivi des flux, pilotage du dépôt.

• Manager, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien.
• Assurer la bonne tenue du rayon : disponibilité produits, merchandising, attractivité.
• Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements pour garantir la rentabilité.
• Déployer la stratégie commerciale et animer les opérations promotionnelles.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action pour développer les ventes.
• Être un ambassadeur de l'enseigne en offrant une expérience client de qualité.

Vos atouts

• Sens du commerce et de la relation client
• Capacité à gérer les priorités et à être force de proposition
• Leadership, esprit d'équipe et sens de l'organisation
• Dynamisme et implication dans les projets de l'enseigne
• Parlé couramment l'allemand, le tamoul, l'hindi et l'anglais

Profil recherché

• Formation Bac +3 en commerce, management ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de rayon, management d'équipe ou fonction similaire.
• Dynamique, orienté résultats et passionné par le commerce de proximité.
• Esprit d'équipe, leadership et sens du client indispensables pour réussir dans ce poste.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le samedi
• Horaires annuels
• Travail en horaires décalés

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Manager du Développement Commercial Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Cette compétence est indispensable
• LANGUE HINDI Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Superviser le stockage des produits Cette compétence est indispensable
• Allemand Cette langue est indispensable
• Tamoul Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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