Responsable Immobilier F/H

Groupe Talents Handicap; Paris; On-site; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Intéressement et épargne salariale

Aide énergie (électricité et gaz)

Aides familiales et parentalité

Mobilité durable

Activités sociales et culturelles

Job summary

EDF recrute un Responsable Immobilier H/F sur le site Smartside (Paris 17). Sous la responsabilité du Chef du Département Gestion Immobilière, vous conduisez la gestion locative et l’administration de biens des actifs du Groupe, tout en assurant le suivi des baux et des échéances.

Vous développez le réseau avec les bailleurs, coordonnez les échanges entre les services et assurez la veille réglementaire immobilière.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC+5 dans le domaine de l’immobilier.
• Expérience dans l’environnement des bailleurs et les enjeux réglementaires immobiliers.
• Maîtrise des outils SAP-PGI et bureautiques.

Responsibilities

• Gestion des baux et administration de biens.
• Suivi des échéances des baux (congés, préavis, renouvellement).
• Animation du réseau avec les bailleurs et partenaires.
• Veille et respect des obligations réglementaires immobilières.
• Pilotage des litiges et régularisation des charges.
• Audits des baux, charges et taxes.

Skills

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Gestion du temps

Education

BAC+5 immobilier

Tools

SAP-PGI

Job description

Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui œuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.

C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.

Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.

La Direction Immobilier Groupe d’EDF met à disposition des environnements de travail attractifs en favorisant la performance sociale, environnementale et économique de l'empreinte immobilière de l’entreprise.

La DIG exploite, optimise et aménage des sites tertiaires pour les entités et les salariés du Groupe. Elle pilote ou assure le contrôle qualité de la construction des bâtiments sur les nouvelles centrales nucléaires, les centres de crises locaux, les laboratoires...

EDF recrute un Responsable Immobilier H/F sur le site Smartside (Paris 17)

Sous la responsabilité du Chef du Département Gestion Immobilière, le Responsable Immobilier réalise notamment les activités suivantes :

Contribution aux activités de gestion locative :

• Gestion des baux (suivi et contrôle des loyers, charges, taxes, assurances…),
• Gestion des propriétés du Groupe en Administration de Biens,
• Suivi de la relation avec les Bailleurs en lien avec les correspondants régionaux
• Suivi et veille au respect des échéances des baux (congés, préavis, renouvellement…),
• Contribution à l’analyse et au suivi de l’évolution des dépenses de loyers et charges diverses en lien avec l’équipe contrôle de gestion,
• Contribution à la régularisation des charges en cas de dépassement du prévisionnel, piloter la résolution des litiges / contentieux et l’envoi de courriers de mise en demeure,
• Pilotage des audits des baux, des charges et des taxes

Contribution à l’animation transverse des correspondants régionaux :

• Développement et entretien d’un réseau avec les partenaires et les bailleurs,
• Interface entre les différentes activités,
• Développement des échanges entre tous les services internes

Diplômé d’un BAC+5 dans le domaine de l’immobilier, vous disposez d’une solide expérience dans l’environnement des bailleurs et des enjeux réglementaires immobiliers.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du métier (SAP-PGI notamment) et des applications bureautiques.

Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire ? Vous êtes organisé et méthodique ? Vous savez faire preuve d’agilité pour vous adapter à votre environnement ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46000 € à 70000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles… »

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous