Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
EDF, via la Direction Immobilier Groupe, recrute un Responsable Immobilier pour le site Smartside à Paris 17. Rattaché au Chef du Département Gestion Immobilière, vous gérez les baux, les charges et les relations bailleurs, tout en pilotant les audits et les dépenses immobilières.
Diplômé BAC+5 immobilier, vous maîtrisez SAP-PGI et travaillez en équipe avec organisation et agilité. Rémunération brute 46k–70k €, primes et avantages selon conditions.
Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui œuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.
C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.
Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.
La Direction Immobilier Groupe d’EDF met à disposition des environnements de travail attractifs en favorisant la performance sociale, environnementale et économique de l'empreinte immobilière de l’entreprise.
La DIG exploite, optimise et aménage des sites tertiaires pour les entités et les salariés du Groupe. Elle pilote ou assure le contrôle qualité de la construction des bâtiments sur les nouvelles centrales nucléaires, les centres de crises locaux, les laboratoires…
Sous la responsabilité du Chef du Département Gestion Immobilière, le Responsable Immobilier réalise notamment les activités suivantes :
Diplômé d’un BAC+5 dans le domaine de l’immobilier, vous disposez d’une solide expérience dans l’environnement des bailleurs et des enjeux réglementaires immobiliers.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du métier (SAP-PGI notamment) et des applications bureautiques.
Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire ? Vous êtes organisé et méthodique ? Vous savez faire preuve d’agilité pour vous adapter à votre environnement ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46000 € à 70000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles… «
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous