Responsable IA H/F

Baker Tilly France; Angers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

8 à 12 RTT par an

Intéressement et participation

Formations

Prime de cooptation

CSE dynamique

Résumé du poste

Une entreprise de conseil cherche un(e) Responsable IA pour diriger la stratégie IA du Groupe. Le candidat devra avoir un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience dans la transformation digitale. Les responsabilités incluent la définition de la vision IA, la supervision des déploiements, et la formation des équipes. Des avantages tels que 8 jours de télétravail par mois et des primes motivent les employés à rejoindre l'équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de transformation digitale.
• Compétences en création d'agents IA.
• Capacité à travailler en transversal et fédérer les équipes.

Responsabilités

• Définir la vision IA et construire la feuille de route stratégique.
• Piloter la transformation et accompagner le changement.
• Superviser le déploiement des solutions IA.

Connaissances

Leadership

Pilotage de transformation digitale

Innovation

Gestion de projets IA

Formation

Bac+5 en école de commerce ou équivalent

Description du poste

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction Clients, vous prenez le lead sur la définition et la mise en œuvre de la stratégie IA pour l'ensemble du Groupe. Véritable chef d'orchestre et leader de la transformation, vous jouez un rôle clé et transversal entre la Direction Générale, la DSI et les équipes métiers. Votre mission : faire de l'IA un levier de performance, d'innovation et de maîtrise des risques, tout en garantissant la qualité, la conformité des données et l'éthique des projets.

Vos responsabilités clés :

• Définir et incarner la vision IA : construire la feuille de route stratégique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
• Prendre le leadership sur les sujets IA : piloter la transformation et accompagner le changement auprès des équipes.
• Identifier et prioriser les cas d'usage IA à forte valeur ajoutée, déployer et superviser les agents nécessaires, en lien avec les enjeux business.
• Traduire les besoins métiers en projets IA concrets, en assurant la coordination entre IT, data et métiers.
• Superviser le déploiement des solutions IA dans les outils internes et garantir leur intégration fluide.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des instances dirigeantes.
• Déployer des programmes de sensibilisation et de formation pour promouvoir une IA responsable et éthique.
• Assurer une veille technologique et réglementaire, tester de nouveaux usages et conduire des audits réguliers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités.

Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages

• 8 jours de télétravail par mois
• Titres restaurant
• Statut cadre - forfait 218 jours
• 8 à 12 RTT par an
• Compte épargne temps
• Intéressement et participation
• Formations
• Forfait de Mobilité Durable
• Prime de cooptation
• Prime nouveaux clients
• Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Qualifications

Diplômé(e) d'un Bac+5 type école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de transformation digitale au sein d'un groupe et avez pu expérimenter divers projets IA avec la création d'agents. Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer les équipes et de conduire le changement avec impact. Vous aimez travailler en transversal, animer des projets stratégiques et créer une dynamique collective ? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit d'innovation, soyez audacieux : rejoignez-nous !

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