Baker Tilly SIEGE

BakerTilly STREGO; Angers; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Statut cadre - Forfait 218 jours

Télétravail 8 jours par mois

RTT 8-12 par an

Tickets restaurant

Compte épargne temps

Formations

Intéressement et participation

Forfait Mobilités Durables

Prime cooptation

Prime nouveaux clients

CSE dynamique

Job summary

Baker Tilly STREGO recherche un Consultant interne / Chef de projet H/F pour accompagner ses projets stratégiques et transverses. Rattaché au Responsable projets groupe, vous piloterez un portefeuille de Directions d’activités et gérerez un projet d’envergure SI pouvant représenter 80% de votre activité.

Véritable consultant interne, vous challengez les besoins, conseillez les Directions et assurez la conduite réussie des projets, avec une forte dimension transformation et changement.

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent avec expérience en conseil et pilotage de projets transverses et de transformation.
• Accompagnement d’implémentation ou d’intégration de logiciels ERP ou CRM dans des environnements multi-m métiers.

Responsibilities

• Cadrer et piloter les projets: analyser les besoins, définir objectifs, périmètre, ressources, budget, planning et gouvernance.
• Conseiller et challenger les Directions: analyser l’existant, questionner les besoins et proposer des solutions.
• Piloter des projets de transformation SI, notamment autour de l’implémentation ou évolution de logiciels.
• Coordonner l’ensemble des acteurs et garantir la bonne réalisation des étapes.
• Sécuriser le déploiement et accompagner le changement, anticiper les risques et favoriser l’appropriation des nouvelles solutions par les équipes.
• Animer la gouvernance des projets: ateliers, comités projet, comités de pilotage et reporting.
• Piloter plusieurs projets simultanément, SI et organisationnels.

Skills

Conseil

Pilotage de projets

Transformation SI

Gestion stakeholders

Education

Bac +5

Tools

ERP

CRM

Job description

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Consultant interne /Chef de projet H/F pour accompagner ses projets stratégiques et transverses.

Rattaché au Responsable projets groupe, vous prenez en charge un portefeuille de Directions d’activités pour piloter les projets associés. À votre arrivée, vous serez fortement mobilisé sur un projet d’envergure de refonte de notre système d’information, qui pourra représenter 80% de votre activité.

Véritable consultant interne, vous accompagnez les Directions, challengez leurs besoins et les conseillez dans leurs choix afin de sécuriser la conduite et réussite des projets.

Vos missions :

• Cadrer et piloter les projets : analyser les besoins, définir les objectifs, le périmètre, les ressources, le budget, le planning et la gouvernance
• Conseiller et challenger les Directions : analyser l’existant, questionner les besoins, et construire des solutions adaptées avec les parties prenantes
• Piloter des projets de transformation SI, notamment autour de l’implémentation ou évolution de logiciels
• Coordonner l’ensemble des acteurs du projet et garantir la bonne réalisation des différentes étapes
• Sécuriser le déploiement et accompagner le changement, en anticipant les risques et en favorisant l’appropriation des nouvelles solutions par les équipes
• Animer la gouvernance des projets : ateliers, comités projet, comités de pilotage et reporting
• Piloter plusieurs projets simultanément, SI comme organisationnels

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

• Statut cadre - Forfait 218 jours ;
• 8 jours de télétravail par mois ;
• 8-12 RTT par an ;
• Titres restaurant ;
• Compte épargne temps ;
• Formations ;
• Intéressement et participation ;
• Forfait de Mobilités Durables ;
• Prime de cooptation ;
• Prime nouveaux clients ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Et vous ?

Issu d’une formation supérieure de type Bac +5, vous justifiez d’une expérience significative en conseil et pilotage de projets transverses et de transformation.

Vous avez notamment accompagné des projets d’implémentation ou d’intégration de logiciels, ERP ou CRM, dans des environnements impliquant de multiples métiers et interlocuteurs.

Votre expérience vous permet d’adopter une véritable posture de consultant : analyser les enjeux, prendre du recul, challenger les besoins et formuler des recommandations pertinentes auprès des Directions.

Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation et votre pragmatisme vous permettent d’anticiper les risques et de piloter plusieurs projets en parallèle.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer sans lien hiérarchique, animer les différentes parties prenantes et accompagner les équipes dans le changement.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !