Responsable Hygiène, Sécurité, Audit et Certification F/H

Frenchtex; Charlieu; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Frenchtex recherche un Responsable Hygiène, Sécurité, Audit et Certification pour piloter la stratégie HSE et assurer la conformité, tout en animant les plans de progrès et la culture sécurité.

Le rôle implique la préparation et le suivi des audits externes, la coordination avec les organismes de contrôle et la gestion des certificats, avec une responsabilité clé sur la traçabilité et l’amélioration des processus.

Qualifications

• Maîtrise de la stratégie HSE et des indicateurs.
• Conduire les audits HSE externes et internes et actions corrective.
• Gérer les certificats et la traçabilité des démarches de certification.

Responsabilités

• Piloter la stratégie HSE, les objectifs et les indicateurs.
• Planifier, coordonner et préparer les audits externes et les plans d’action.
• Gérer les certificats de transaction et veiller au respect des exigences réglementaires et normatives.

Connaissances

Stratégie HSE

Animation sécurité

Formation équipes

Conformité réglementaire

Audits HSE

Outils

DUERP

Description du poste

La raison d’être du (de la) Responsable Hygiène, Sécurité, Audit et Certification est de garantir un environnement de travail sûr, conforme et maîtrisé, en pilotant la stratégie HSE, la prévention des risques et la conformité réglementaire. Il (elle) renforce la crédibilité et la performance durable de l’entreprise en sécurisant les processus, la fiabilité des certifications et l’animation des plans de progrès.

Missions principales

1. Sécurité / HSE

• Piloter la stratégie HSE, les objectifs et les indicateurs.
• Assurer la conformité réglementaire, superviser le DUERP et les audits HSE.
• Déployer les procédures sécurité et suivre incidents, risques et actions correctives.
• Animer la culture sécurité et former les équipes.
• Gérer la documentation HSE (procédures, plans d’urgence, FDS).
• Être l’interlocuteur des organismes de contrôle.

2. Audit

• Planifier, coordonner et préparer les audits externes.
• Mobiliser les équipes, structurer les processus et suivre les plans d’action.
• Identifier les risques de non‑conformité et proposer des améliorations.
• Produire les reportings et contribuer au contrôle interne.

3. Certification

• Gérer les certificats de transaction : demandes, conformité, archivage, traçabilité.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et normatives.
• Coordonner les échanges avec les organismes certificateurs et sensibiliser les équipes.
• Suivre les indicateurs et améliorer les processus liés à la certification.