Responsabilités
Rattaché(e) au Responsable sécurité national, votre mission s’inscrit dans l’activité de notre réseau de magasins et nécessite des déplacements réguliers sur les sites de la moitié NORD de la France.
Votre rôle est de coordonner les actions permettant d’atteindre les objectifs en matière de sécurité / santé / sûreté en lien avec la politique du Groupe, de contribuer au système de management de la sécurité et d’assurer le respect des obligations réglementaires.
Analyse & Pilotage
- Évaluer les risques et définir les plans d’action
- Suivre les indicateurs de sécurité
- Piloter les prestataires en santé, sécurité et sûreté
Opérationnel
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions
- Contrôler la conformité sur le terrain via des audits
Culture & Formation
- Former et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité
Compétences requises
- Expérience retail, distribution, magasin
- Animation de la sécurité
- Animer le plan de formation et de sensibilisation
- Auditer la mise en œuvre des process
- Piloter les prestataires en lien avec les enjeux sécurité / santé / sûreté
- Animer la performance des plans d'actions sécurité via les indicateurs clés définis dans la politique
- Accompagner et assister les équipes magasins dans la mise en œuvre des plans d'actions
- Analyser les risques santé sécurité inhérents aux magasins et définir les plans d'action associés
- Leadership
- Gestion de projet
- Conduite du changement – Transformation culturelle
- Savoir travailler en transversalité et collaborer avec l'ensemble des parties prenantes
- Connaissance des méthodologies d’amélioration continue et de recherche des causes
- Norme ISO 45001
- Réglementation ERP (Établissement recevant du public)
- Sécurité et accidentologie
- ICPE, un plus
Avantages
- Congés additionnels : 10 à 13 jours
- Intéressement trimestriel : en fonction des résultats de l'entreprise
- Participation annuelle : en fonction des résultats de l'entreprise
- Télétravail : 8 jours par mois
- Mutuelle d'entreprise
- Horaires flexibles
- Restaurant d’entreprise
- CSE
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation à certains frais de transport (75 %)
- Accompagnement dans la recherche du logement (via Action Logement)
- Borne électrique
- Conciergerie
👉 Rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle
👉 Intégrer un groupe soucieux de la sécurité et du bien‑être de ses collaborateurs mais également engagé dans une démarche RSE avec le projet "We make it positive"
👉 Un partenariat solidaire
Hésitez plus, envoyez votre candidature.
Breuil-le-Sec, Hauts-de-France, France