Responsable HSE multi sites

ARVE CONSULTING RH; Grand Fitz-James; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés additionnels: 10 à 13 jours

Intéressement trimestriel

Participation annuelle

Télétravail: 8 jours par mois

Mutuelle d'entreprise

Horaires flexibles

Restaurant d’entreprise

CSE

Possibilité de devenir actionnaire

Participation à certains frais de transport

Accompagnement dans la recherche du logement

Borne électrique

Conciergerie

Job summary

Une entreprise dynamique spécialisée en sécurité située à Grand Fitz-James recherche un responsable sécurité national. Vous coordonnez les actions de sécurité en magasin et formez les équipes tout en assurant le respect des réglementations. Avec des déplacements réguliers dans le nord de la France, vous aurez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques de sécurité et de santé. Des avantages comme des congés additionnels et la possibilité de télétravail sont offerts.

Qualifications

• Expérience dans un environnement de vente au détail et de distribution.
• Capacité à animer le plan de formation et de sensibilisation à la sécurité.
• Compétence pour auditer la mise en œuvre des processus.

Responsibilities

• Coordonner les actions pour atteindre les objectifs de sécurité/santé/sûreté.
• Évaluer les risques et définir des plans d'action.
• Former et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité.

Skills

Expérience retail, distribution, magasin

Animation de la sécurité

Leadership

Gestion de projet

Connaissance des méthodologies d’amélioration continue et de recherche des causes

Norme ISO 45001

Réglementation ERP

Sécurité et accidentologie

Job description

Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable sécurité national, votre mission s’inscrit dans l’activité de notre réseau de magasins et nécessite des déplacements réguliers sur les sites de la moitié NORD de la France.

Votre rôle est de coordonner les actions permettant d’atteindre les objectifs en matière de sécurité / santé / sûreté en lien avec la politique du Groupe, de contribuer au système de management de la sécurité et d’assurer le respect des obligations réglementaires.

Analyse & Pilotage

• Évaluer les risques et définir les plans d’action
• Suivre les indicateurs de sécurité
• Piloter les prestataires en santé, sécurité et sûreté

Opérationnel

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions
• Contrôler la conformité sur le terrain via des audits

Culture & Formation

• Former et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité

Compétences requises

• Expérience retail, distribution, magasin
• Animation de la sécurité
• Animer le plan de formation et de sensibilisation
• Auditer la mise en œuvre des process
• Piloter les prestataires en lien avec les enjeux sécurité / santé / sûreté
• Animer la performance des plans d'actions sécurité via les indicateurs clés définis dans la politique
• Accompagner et assister les équipes magasins dans la mise en œuvre des plans d'actions
• Analyser les risques santé sécurité inhérents aux magasins et définir les plans d'action associés
• Leadership
• Gestion de projet
• Conduite du changement – Transformation culturelle
• Savoir travailler en transversalité et collaborer avec l'ensemble des parties prenantes
• Connaissance des méthodologies d’amélioration continue et de recherche des causes
• Norme ISO 45001
• Réglementation ERP (Établissement recevant du public)
• Sécurité et accidentologie
• ICPE, un plus

Avantages

• Congés additionnels : 10 à 13 jours
• Intéressement trimestriel : en fonction des résultats de l'entreprise
• Participation annuelle : en fonction des résultats de l'entreprise
• Télétravail : 8 jours par mois
• Mutuelle d'entreprise
• Horaires flexibles
• Restaurant d’entreprise
• CSE
• Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
• Participation à certains frais de transport (75 %)
• Accompagnement dans la recherche du logement (via Action Logement)
• Borne électrique
• Conciergerie

👉 Rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle

👉 Intégrer un groupe soucieux de la sécurité et du bien‑être de ses collaborateurs mais également engagé dans une démarche RSE avec le projet "We make it positive"

👉 Un partenariat solidaire

Hésitez plus, envoyez votre candidature.

Breuil-le-Sec, Hauts-de-France, France