Responsable HSE H/F/X

Norsk Hydro; France; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois 45K€-55K€ br€

Bonus cadre

Mutuelle prise en charge à 100%

Intéressement et participation

Épargne salariale

Politique parentale

Résumé du poste

Hydro Building Systems, division du groupe Norsk Hydro, recherche un Responsable HSE pour le site de Puget-sur-Argens. Vous piloterez la maîtrise des risques et la réduction de l'impact environnemental, en conformité avec les règles Santé Sécurité et Environnement et les démarches d'amélioration continue.

Vous participerez au CODIR, suivrez les formations, animerez les indicateurs HSE et accompagnerez les managers dans le changement sur le terrain pour assurer un fonctionnement sûr et durable de

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement.
• Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel.
• Maîtrise des exigences légales et réglementaires en matière de HSE.

Responsabilités

• Veiller à la conformité des activités du site avec les exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définir, coordonner et déployer la stratégie HSE du site en lien avec les orientations du Groupe.
• Assurer la veille réglementaire, accompagner le déploiement sur le terrain.
• Participer aux réunions et groupes de travail au niveau Groupe pour le déploiement de la stratégie HSE.
• Identifier les risques et préconiser les actions pour maîtriser et limiter l'impact environnemental.

Connaissances

Anglais courant

Gestion de projets

Formation

Bac+3 en Hygiène Sécurité Environnement

Description du poste

Lieu de travail: Puget Sur Argens, FR, 83480 Domaine professionnel: Santé, sécurité et environnement Département: SAPA Operations Type d'emploi: Permanent Date limite de candidature: September 11, 2026

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Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro, acteur majeur des solutions aluminium durables. Avec plus de 1 000 collaborateurs en France, nous concevons des systèmes de menuiserie innovants, performants et éco-responsables qui contribuent à construire les bâtiments de demain. Grâce à nos marques emblématiques Technal, Wicona et Sapa, nous proposons des solutions alliant design, performance et durabilité pour répondre aux enjeux de la construction moderne.

Situé à Puget-sur-Argens, au cœur de la Côte d’Azur, notre site bénéficie d’un environnement privilégié entre mer et nature. Fort de son histoire en tant que berceau de la marque Sapa, il poursuit aujourd’hui sa transformation et son développement sous les couleurs de Technal, référence du marché de la menuiserie aluminium haut de gamme. Avec un peu plus de 130 collaborateurs, notre site allie la proximité et la convivialité d’une structure à taille humaine à la solidité et aux opportunités d’un groupe international. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre réussite collective et dans la construction d’un avenir plus durable.

Votre rôle au sein de l'équipe

Rattaché(e) au Responsable de site, votre rôle est d'intervenir sur l'ensemble des missions visant à garantir la maîtrise des risques et la réduction de l'impact environnemental de nos activités, dans le respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) et des démarches d'amélioration continue.

Vous avez la responsabilité de l'ensemble des enjeux HSE du site de Puget-sur-Argens (83).

Vous êtes également membre du Comité de Direction (CODIR) du site, participant ainsi aux décisions stratégiques et au développement de l'usine.

Votre quotidien chez nous

• Veiller à la conformité des activités du site avec les exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définir, coordonner et déployer la stratégie HSE du site en lien avec les orientations du Groupe.
• Assurer la veille réglementaire, garantir la mise à jour des exigences applicables et accompagner leur déploiement sur le terrain.
• Participer aux réunions et groupes de travail organisés au niveau Groupe dans le cadre du déploiement de la stratégie HSE.
• Identifier les risques et préconiser les actions nécessaires pour en assurer la maîtrise et limiter l'impact environnemental des activités.
• Piloter le suivi des formations réglementaires et veiller au maintien des habilitations requises.
• Sensibiliser, former et accompagner les managers et les collaborateurs sur les enjeux et les bonnes pratiques HSE.
• Contribuer à la réalisation des analyses de risques, des enquêtes d'accidents et à la mise en place des plans d'actions associés.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de développer et promouvoir de nouvelles pratiques HSE au sein de l'entreprise.
• Animer les indicateurs de performance HSE et assurer le reporting associé.

Vos atouts pour réussir

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez les exigences légales et réglementaires en matière de HSE et disposez de solides compétences en gestion de projets.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous appréciez le travail de terrain et savez accompagner le changement au plus près de la production. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre excellent relationnel vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : collaborateurs, managers, direction, clients, fournisseurs et partenaires externes.

Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à animer des démarches d'amélioration continue et à porter les enjeux HSE avec conviction et pragmatisme.

Réactif(ve), à l'écoute et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'autonomie tout en favorisant la collaboration au sein de l'organisation.

Enfin, votreanglais courant vous permet d'échanger dans un contexte international et d'animer des réunions avec les interlocuteurs du Groupe.

Ce que nous vous offrons

• CDI au statut Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours de RTT
• Rémunération sur 13 mois comprise entre 45K€ et 55K€ bruts par an selon le profil
• De nombreux avantages : bonus cadre, mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

Pourquoi nous rejoindre ?

• Notre entreprise est reconnue Top Employer 2026
• Perspectives d’évolution: nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Avantages économiques et sociaux: notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs: Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent .

Vous cherchez à avoir un réel impact ? Depuis plus d’un siècle, notre personnel s’emploie à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour résoudre ceux qui se poseront le siècle prochain. Que vous œuvriez à boucler la boucle dans l’un de nos centres de recyclage ou à garantir des processus d’énergie renouvelable efficaces afin de décarboner la production d’aluminium, vos contributions influent sur notre objectif commun qui vise à propulser nos industries et le monde vers un avenir plus vert.

• Hydro est une entreprise leader de l’aluminium et de l’énergie engagée pour un avenir durable.
• Création : 1905
• Nombre d'employés : 32 000
• Présence de l’entreprise dans quelque 40 pays dans le monde
• Président - Directeur Général: Eivind Kallevik

Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts. Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.