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Responsable HSE H/F

Page Personnel

Salon-de-Provence

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une société spécialisée dans la sécurité recherchons un responsable HSE à Salon-de-Provence. Vous serez chargé de déployer la politique HSE, de garantir la conformité réglementaire et de gérer les risques professionnels. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération de 2 500 à 3 000 € brut par mois, avec des avantages tels que le 13e mois, des titres-restaurant, et une mutuelle.

Prestations

13e mois
Titres-restaurant
Mutuelle
Prévoyance

Responsabilités

  • Déployer la politique HSE du Groupe et piloter les plans d'actions sur site.
  • Garantir la conformité réglementaire (locale, nationale, internationale).
  • Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.
  • Organiser les audits HSE et suivre les plans d'actions associés.
  • Accompagner la montée en compétence des équipes.
  • Gérer les incidents/accidents et conduire les enquêtes.
  • Représenter l'entreprise auprès des autorités.
  • Suivre les indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration.
  • Participer aux initiatives RSE du site.
Description du poste
Responsabilités
  • Déployer la politique HSE du Groupe et piloter les plans d'actions sur site.
  • Garantir la conformité réglementaire (locale, nationale, internationale).
  • Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (DUERP, PAPRIPACT, études de dangers).
  • Organiser les audits HSE et suivre les plans d'actions associés.
  • Accompagner la montée en compétence des équipes (sensibilisation, formations, culture sécurité).
  • Gérer les incidents/accidents et conduire les enquêtes avec plans CAPA.
  • Représenter l'entreprise auprès des autorités et des organismes externes.
  • Suivre les indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration.
  • Participer aux initiatives RSE du site (Ecovadis, actions environnementales).
Conditions
  • CDI à temps plein – Poste basé à Salon-de-Provence.
  • Rémunération : 2 500 à 3 000 brut/mois selon profil.
  • 13e mois (après un an d'ancienneté).
  • Titres-restaurant, mutuelle et prévoyance.
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