Responsable HSE (H/F)

Sapiance; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Sapiance recrute un Responsable HSE pour le site afin de piloter la politique Santé, Sécurité et Environnement et de veiller à la conformité réglementaire et procédurale.

Le candidat assure le déploiement des systèmes SSE-RI, gère les risques et anime les actions de formation. Un cadre expérimenté est attendu pour influencer et améliorer la performance du site.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans les domaines HSE, maîtrise des risques, environnement ou sécurité industrielle.
• Certifications en SSE-RI (ISO 45001, ISO 14001) ou gestion de crise seraient un atout.
• 5 à 8 ans d’expérience en SSE-RI, idéalement en milieu industriel à risques.
• Compétences en management, pilotage de projets transverses et systèmes de management HSE.
• Expérience avec autorités administratives et réglementaires valorisée.

Responsibilities

• Piloter et organiser le service SSE-RI et assurer sa coordination.
• Garantir la conformité des procédures et leur appropriation sur le site.
• Déployer et animer la démarche SSE-RI en cohérence avec la politique du Groupe.
• Participer au CODIR et aux décisions stratégiques tout en gérant les relations externes.

Skills

Leadership

Management d'équipe

Pilotage de projets transverses

Animation de systèmes SSE-RI

Communication écrite et orale

Education

Master / ingénieur en HSE

Tools

Cartographie des risques

Analyses d’événements (accidents/incidents)

POI / PCA / plans d’urgence

Job description

Entreprise industrielle lourde spécialisée dans la transformation de matières via des procédés complexes, elle conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée destinés à des secteurs stratégiques comme l’armement, la défense et le nucléaire.

Description du poste

En tant que Responsable HSE du site, vous êtes garant de la prévention des risques professionnels, industriels, environnementaux et de malveillance, dans le respect de la stratégie 3SE de l’Entreprise.

À ce titre, vous :

• Contribuez activement à la performance globale du site en intégrant les enjeux Santé, Sécurité, Environnement et Risques Industriels au cœur des activités.
• Pilotez et organisez le service SSE-RI, en veillant à son efficacité et à la bonne coordination de ses missions.
• Garantissez l’existence, la conformité et la bonne appropriation des procédures, dans le respect de la réglementation, des normes applicables et des exigences internes.
• Définissez, déployez et animez la démarche SSE-RI du site, en cohérence avec la politique du Groupe. En tant que membre du Comité de Direction (CODIR), vous participez aux décisions stratégiques et contribuez durablement à la performance et au développement du site.

En tant que membre du Comité de Direction, le Responsable HSE participe aux orientations stratégiques du site et pilote le service SSE-RI. Il prend également part aux instances représentatives du personnel, notamment au CSE et à la CSSCT. Cadre référent pour les quatre domaines de la SSE-RI (Santé et Sécurité, Environnement, Risques Industriels et Sûreté), vous réalisez des analyses à fort niveau de complexité, identifiez les risques majeurs et proposez des plans d’actions susceptibles d’avoir un impact sur l’ensemble de l’usine. À ce titre, vous élaborez et mettez à jour les consignes et procédures applicables à l’ensemble du site.

Vous êtes responsable du déploiement et de l’animation de la politique ainsi que de la feuille de route SSE-RI du Groupe sur le site, en veillant à leur bonne mise en œuvre et à leur déclinaison opérationnelle. Enfin, vous assurez la gestion des relations avec les parties prenantes externes à forts enjeux, dans un environnement réglementaire exigeant, notamment avec le SDIS, l’Inspection du travail, la DREAL, la CARSAT, les assureurs et l’ensemble des autorités ou organismes compétents.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +5 (Master, diplôme d’ingénieur ou équivalent) dans les domaines HSE, maîtrise des risques, environnement, sécurité industrielle ou discipline connexe.
• Les certifications ou habilitations en Santé, Sécurité, Environnement, Risques Industriels, management des systèmes (ISO 45001, ISO 14001, etc.) ou gestion de crise constituent un atout.
• 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction HSE, idéalement acquise en environnement industriel à risques.
• Expérience confirmée en management d’équipe, pilotage de projets transverses et animation de systèmes de management HSE.
• Une expérience des relations avec les autorités administratives et réglementaires est fortement appréciée.

Compétences techniques

• Maîtriser la réglementation applicable en Santé, Sécurité, Environnement, Risques Industriels et Sûreté (SSE-RI).
• Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, industriels, environnementaux et de sûreté, en s'appuyant sur des méthodologies reconnues (cartographie, analyses de risques, plans de traitement).
• Réaliser des analyses d’événements (accidents, incidents, presqu’accidents) et définir des actions correctives et préventives adaptées.
• Analyser, interpréter et synthétiser des données techniques afin d'éclairer la prise de décision.
• Concevoir, déployer et faire évoluer les procédures, référentiels et outils de management SSE-RI.
• Réaliser des audits de conformité réglementaire et des audits de systèmes de management.
• Piloter la préparation et la gestion des situations d'urgence, élaborer et maintenir les plans d'urgence (POI, PCA, plans de continuité d'activité).
• Conduire des projets transverses et coordonner les actions avec les différents métiers de l'entreprise.
• Développer, animer et évaluer des actions de sensibilisation et de formation en matière de SSE-RI.
• Animer des réunions, groupes de travail et instances de pilotage.
• Communiquer avec aisance à l'oral comme à l'écrit et produire des documents techniques, procédures et notes de synthèse de qualité.
• Entretenir des relations constructives avec les parties prenantes internes et externes (autorités, organismes de contrôle, assureurs, services de secours, partenaires sociaux).

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour de la culture Santé, Sécurité et Environnement.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à influencer avec diplomatie et conviction.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d'analyse, de synthèse et sens des priorités.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
• Esprit d'initiative et orientation résultats.
• Forte culture de l'amélioration continue et de la recherche de solutions pragmatiques.
• Capacité à argumenter, convaincre et accompagner le changement.
• Réactivité, sang-froid et capacité à gérer des situations sensibles ou de crise.
• Éthique professionnelle, exemplarité et respect de la confidentialité.