Responsable HSE en Transition H/F

L'Usine Nouvelle; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en management de transition recherche un Manager de Transition pour encadrer l'équipe HSE à Metz. Vous serez responsable de la continuité des activités, de la sécurité, et de préparer les audits ISO 14001. Ce poste nécessite une expertise confirmée en HSE dans un environnement industriel et la capacité à fédérer l'équipe. Conditions selon profil.

Qualifications

• Expérience confirmée en HSE dans un environnement industriel.
• Maîtrise des normes ISO 14001 et des audits réglementaires.
• Capacité à fédérer et à instaurer une dynamique positive au sein de l'équipe.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe HSE et assurer la continuité des activités.
• Définir les priorités et coordonner les actions sécurité/environnement.
• Préparer et accompagner l'audit ISO 14001.
• Mettre en place des actions pour renforcer la conformité et la sécurité.
• Assurer le lien avec la direction et participer aux réunions clés.

Connaissances

Expérience confirmée en HSE

Capacité à fédérer

Description du poste

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

En qualité de Manager de Transition, vos missions sont les suivantes :

• Encadrer l'équipe HSE et assurer la continuité des activités.
• Définir les priorités et coordonner les actions sécurité/environnement.
• Préparer et accompagner l'audit ISO 14001.
• Mettre en place des actions pour renforcer la conformité et la sécurité.
• Assurer le lien avec la direction et participer aux réunions clés.

Conditions selon profil.

• Expérience confirmée en HSE dans un environnement industriel.
• Maîtrise des normes ISO 14001 et des audits réglementaires.
• Capacité à fédérer et à instaurer une dynamique positive au sein de l'équipe.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.