Responsable Hôtelier H/F - La Ferté-Gaucher (H/F)

ADEF HABITAT; La Ferté-Gaucher; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'hébergement recherche un Responsable Hôtelier à La Ferté-Gaucher. Vous assurerez le bien-être des résidents et serez responsable de la gestion des équipes hôtelières. Ce poste, en CDI et à temps plein, requiert un niveau bac et une expérience dans l'hôtellerie. Salaire brut entre 2300 et 2600 Euros avec des avantages comme une prime de fin d'année et la restauration sur place.

Prestations

Prime de fin d'année

Restauration sur place

Mutuelle d'entreprise

RTT

Qualifications

• Expérience appréciée dans le domaine de l'hôtellerie.
• Compétences managériales et techniques souhaitées.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de la pédagogie.

Responsabilités

• Assurer le bien-être des résidents par la qualité des prestations.
• Recruter et encadrer les équipes hôtelières.
• Veiller à la sécurité alimentaire et qualité des repas.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène

Sens des responsabilités

Capacité d'adaptation

Formation

Bac ou expérience significative

Description du poste

Offre n° 197XSZR Responsable Hôtelier H/F - La Ferté-Gaucher (H/F)

Actualisé le 13 novembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

Et si c'était vous notre talent de demain ?Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes :

• Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières.
• Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières.
• Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge.
• En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas.
• Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie.
• Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement.
• Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions.

4 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l'accompagnement global des personnes accueillies.
• Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ans.
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégration.
• Rejoindre l'équipe des responsables hôteliers de l'association (participation aux groupes d'expertises et temps d'échanges avec les pairs, soutien du service support hôtellerie siège).

Type d'emploi :

• Contrat : Temps plein, CDI temps plein
• Statut : Cadre au forfait
• Avantages : prime de fin d'année, restauration sur place, mutuelle d'entreprise, RTT
• 2306 EUROS BRUT
• Prime Ségur de 238 € en brut
• Prime d'assiduité semestrielle

Vos atouts pour cette opportunité :

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage.
• Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation.
• Expérience appréciée.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un niveau bac (ou disposez d'une expérience significative dans le domaine).
• Passionné par les métiers de l'accompagnement et de l'hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents.
• Organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie.

Type de contrat CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements