Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Center Parcs Europe recherche un Responsable Hébergement rattaché au Manager Cleaning pour superviser les équipes et piloter les opérations du département Nettoyage. Le poste nécessite une presence régulière sur site et une forte capacité d’organisation et de coordination.
Vous assurez l’encadrement des équipes, veillez au bon fonctionnement des services et participez à l’amélioration continue des processus opérationnels. Poste caduc et responsabilités managériales quotidiennes.
Chez Center Parcs Europe,nous croyons au pouvoir du lien et à l’importance de créer des momentsinoubliables – pour nos clients comme pour nos équipes.
Nous créons des lieux où l’onse sent chez soi, où l’on peut respirer pleinement et se reconnecter àl’essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d’entreprise :collaborative, ouverte et pleine d’opportunités d’évolution.
Que ce soit dans nos domainesou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital,plus authentique et plus durable – et nous recherchons des personnes prêtes àgrandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail adu sens et aucune journée ne ressemble à une autre.
Rattaché(e) au ManagerCleaning, le/la Responsable Hébergement est le bras droit opérationnel duManager Cleaning et contribue directement au pilotage quotidien dudépartement Nettoyage.
À ce titre, il/elle joue unrôle central dans le suivi de l’activité quotidienne, la coordinationdes équipes et la gestion opérationnelle et administrative dudépartement.
Le/la Responsable Hébergementassure une responsabilité hiérarchique directe sur les équipes placées soussa responsabilité. Il/elle accompagne les collaborateurs au quotidien,organise leur activité et veille au bon fonctionnement des équipes.
Le Manager Cleaning constitueson N+1 et assure le pilotage global du département.
Le/la ResponsableHébergement constitue le manager de proximité des équipes dont il/elle ala responsabilité.
Il/Elle est épaulé(e) auquotidien par un(e) assistant(e) administratif(ve) et travaille enétroite collaboration avec les gouvernant(e)s et les différents services dudépartement.
Il/Elle contribue au bonfonctionnement du service en garantissant la fiabilité des informations,la bonne organisation du travail, le suivi des ressources humaines dudépartement et la coordination avec les autres départementsopérationnels du domaine.