Responsable Habitat en CDI - Châtillon F/H

1001 Vies Habitat; Garches; On-site; EUR 45,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de congés

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement titre de transport 75%

Intéressement

Primes vacances

Job summary

1001 Vies Habitat recherche un Responsable Habitat en CDI à Châtillon (Île-de-France) pour superviser un patrimoine immobilier et coordonner les équipes sur le terrain. Vous assurez le déploiement des règles de sécurité, pilotez le budget et gérez les sinistres complexes.

Vous assurez la relation locataire et la qualité de service et représentez l'entreprise auprès des copropriétés. Une expérience de 3 ans dans le logement social ou la gestion immobilière et des qualités managériales sont

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience sur le même poste en logement social ou en gestion immobilière.
• Management d'équipes de terrain confirmé.
• Connaissances en gestion technique et budgétaire d'un patrimoine.

Responsibilities

• Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine.
• Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus HuCare.
• Êtes responsable des budgets sur votre secteur.
• Gérez les sinistres techniques et classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence.
• Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service.
• Êtes le référent du service commerces.
• Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans les lots gérés en copropriété.
• Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage budgétaire

Relation locataire

Logement social

Education

Licence / Licence pro

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : gardien d'immeuble, chargé(e) de clientèle)

Responsable Habitat en CDI - Châtillon F/H

Description du poste

Proximité - Responsable Habitat

Intitulé du poste

Responsable Habitat en CDI - Châtillon F/H

Missions principales

• - Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine
• - Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processusHuCare
• - Êtes responsable des budgets sur votre secteur
• - Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence
• - Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service
• - Êtes le référent du service commerces
• - Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété
• - Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même poste en logement social ou en gestion immobilière, avec une expérience confirmée en management d'équipes de terrain.

Compétences techniques:

• -Vous maîtrisez la gestion technique d'un patrimoine immobilier (entretien, contrats de prestation, gestion des sinistres).
• -Vous assurez le pilotage budgétaire d'un budget d'exploitation (élaboration, suivi et analyse des écarts).

Qualités managériales et comportementales:

• -Vous faites preuve de leadership et savez fédérer, accompagner et mobiliser vos équipes au quotidien.
• -Vous êtes organisé(e) et gérez efficacement un patrimoine réparti sur plusieurs résidences.
• -Vous placez la qualité de service au cœur de vos actions, avec un bon sens de l'écoute, de la médiation et de la réactivité.
• -Vous êtes autonome dans vos décisions et à l'aise avec des interlocuteurs variés (locataires, élus, prestataires et équipes internes).

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Date de prise de poste souhaitée

Véhiculé

Salaire (en €)

45/46K€ brut annuel sur 13,5 mois

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.