Responsable Grands Projets H/F

Crédit Agricole Group; Massy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Group basé à Massy recherche un leader expert pour animer et piloter des équipes chargées des applications. Vous veillerez à respecter les bonnes pratiques et les obligations réglementaires, tout en gérant des projets complexes et en contribuant aux changements liés à la gestion des applications.

Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion de projet et en leadership fonctionnel. Ce rôle nécessite une coordination efficace des travaux et une capacité à travailler avec des équipes transverses.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets complexes.
• Capacité à animer des équipes transverses.
• Compréhension des obligations réglementaires.

Responsabilités

• Piloter les équipes en charge des applications.
• Assurer le respect des bonnes pratiques.
• Coordonner et piloter les projets et assets.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership fonctionnel

Gestion d'équipe

Compétences analytiques

Description du poste

Vous aurez comme principales missions :

En qualité de leader expert

• Animer et piloter en mode fonctionnel des équipes en charge des applications du Corp (projet et run) transverses aux profils variés sur plusieurs domaines.
• Veiller au respect des bonnes pratiques, respect de nos engagements et des obligations règlementaires sur votre périmètre.
• Assurer l’animation auprès des entités à l’international sur ses périmètres en responsabilité.
• Accompagner le changement lié à la gestion applications (dont projets) CAPFM.
• Réaliser des études avant-projet et contribuer à des études transverses.
• Assurer la responsabilité transverses au sein de projets ou de programmes et répondre aux besoins d'évolutions des directions en respectant les délais fixés et la limite de l'enveloppe budgétaire allouée.
• Garantir la cohérence processus métiers / SI au travers des projets pilotés.

En qualité de responsable projet

• Coordonner et piloter un projet et/ou un asset, sur tout ou partie des phases étapes (de la pré-étude, conduite du changement, recette, …, jusqu’à VSR - vérification service régulier).
  • Piloter l'avancée globale du programme dans l'ensemble de ses composantes (budget, délais, qualité, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors (métier et/ou IT) du programme.
  • Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers et respecter le cadre normatif (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.).
  • Animer et contribuer aux différents chantiers.
  • Préparer et animer les instances de pilotage et de gouvernance en mode BAU.
  • Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux instances en charge d’arbitrer (comité de pilotage, CDPP, ...).
  • Anticiper les logiques métiers.
  • Être force de proposition dans les solutions.
  • S’assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux.
  • Réaliser le build2run et mettre en place ou adapter le dispositif nécessaire en regards des SLA.
• Animer fonctionnellement l'ensemble des équipes concourant au projet ou faisant usage de l’asset, qu'elles soient MOA, MOE ou Métier : Dimensionner le sizing et constituer l'équipe Projet Build ou run Encadrer fonctionnellement les équipes transverses impliquées sur le projet.
  • Piloter leurs travaux et leur charge pour garantir la bonne réalisation du projet.
  • Assurer un rôle d’accompagnement auprès des équipes projet notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées du projet.
• Contribuer aux projets.