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Responsable Grands Comptes nunshen H / F

EVS

Rungis

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de thé haut de gamme recherche un Responsable Grands Comptes pour développer des relations durables et faire vivre la marque. Vous serez responsable de construire des partenariats tout en représentant les valeurs d’authenticité et de qualité. Des compétences commerciales solides, une bonne connaissance des secteurs hôtellerie, gastronomie et spiritueux sont essentielles. Ce poste offre un cadre bienveillant et de nombreux avantages.

Prestations

Véhicule de fonction
Forfait de mobilité durable
Tickets restaurant
Participation aux bénéfices

Qualifications

  • Expérience dans hôtellerie, vins & spiritueux, gastronomie ou parfumerie.
  • Capacité à défendre une rentabilité tout en maintenant l'élégance du discours.
  • Aisance dans la conversation commerciale.

Responsabilités

  • Développer le réseau de partenaires de manière authentique.
  • Faire découvrir la marque via divers événements.
  • Collaborer avec les équipes internes pour identifier des opportunités.
  • Suivre le portefeuille et utiliser un CRM pour la gestion.

Connaissances

Relations durables
Connaissance du secteur
Compétences commerciales
Utilisation d'Excel
Description du poste

Rejoins nunshen, la haute manufacture de thé et développe sa présence auprès d’un réseau sélectif et engagé.

La maison de thénunshen, écrit l’histoire de chaque thé. Nous sélectionnons des crus issus des plus beaux jardins du monde, pour des lieux où le goût, le calme et l’élégance sont une évidence : hôtels, épiceries fines, grands magasins.

Aujourd’hui, la maison nunshen souhaite s’entourer d’un Responsable Grands Comptes H / F, capable de faire grandir la marque avec exigence, sans faire de compromis sur l’expérience.

Avec Hugo, le Directeur de la maison de thé nunshen, tu construis et développes des partenariats durables, tu fais vivre la marque chez nos partenaires, et tu pilotes le développement de A à Z pour faire grandir nunshen.

Ce que tu feras :
  • Développer des relations durables

    Tu fais grandir le réseau nunshen avec subtilité et conviction. Tu identifies de nouveaux partenaires qui partagent notre exigence du service et du beau produit.

    Tu construis des accords qui respectent l’équilibre entre performance et authenticité.

  • Faire vivre la marque

    Au-delà des contrats, tu fais découvrir nunshen : en salons, dégustations, ateliers ou rencontres. Tu partages notre culture du thé et accompagnes nos clients dans la mise en valeur de la marque dans leurs espaces.

  • Être le lien entre nos équipes et nos partenaires

    Tu collabores avec les responsables de secteur et les marques en interne pour repérer des opportunités, soutenir les projets ambitieux, et accompagner la croissance du réseau.

    Ton rôle est aussi d’écouter, d’ajuster, et d’assurer la cohérence entre notre promesse et l’expérience client.

  • Piloter, structurer et anticiper

    Tu suis ton portefeuille avec attention, tu utilises le CRM pour planifier et piloter les actions clés, et tu partages les informations essentielles avec les autres pôles de la maison.

    Tu viens d’un universoù chaque détail compte : hôtellerie, vins & spiritueux, gastronomie, parfumerie.

    Tu sais tenir une conversation commerciale avecmesure et assurance, que ton interlocuteur soit acheteur, chef gastronomique ou directeur de boutique.

    Tu ne vends pas un produit, tu racontes une origine, un rituel,goût, texture, provenance : tu incarnes ce que tu proposes.

    Tu es à l’aise avecExcel, les marges, les modèles économiques, et tu sais défendre une rentabilité sans perdre l’élégance du discours.

Travailler chez nous c’est :
  • Un cadre bienveillant : On aime se challenger dans la bonne humeur, autour d'un bon thé (ou d’un café, on ne juge pas !).
  • Des avantages pour te faciliter la vie : véhicule de fonction, forfait de mobilité durable, vélo de fonction, tickets resto (pris en charge à 60%), participation… on prend soin de toi.
  • Une vraie éthique : EVS, c’est une entreprise qui croit en la responsabilité sociale et environnementale, et qui s’engage dans des pratiques durables.

Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Si ton profil nous fait de l’œil, voici le déroulé du recrutement :
  1. Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.
  2. Entretien physique (60 minutes) avec Carine, notre directrice sourcing et un de tes futurs collègues : approfondir le premier entretien et découvrir ton approche terrain.
  3. Entretien physique (60 minutes) avec Caroline et Hugo, le directeur de la maison de thé nunshen, pour approfondir ta vision, tes valeurs et couvrir les missions plus en détails.

Envie d’en savoir encore plus? Clique sur le bouton et viens prendre le thé qui va changer ta vie!

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