Responsable Grands Comptes (H/F) (Nouvelle fenêtre)

groupe-alpha.gestmax; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Sémaphores Conseil, partenaire du Groupe Alpha, recherche un Responsable Grands Comptes pour piloter et développer un portefeuille de clients majeurs. Vous positionnerez nos offres de conseil en RH et transformation et assurerez la fidélisation et la croissance des comptes.

Le poste nécessite 7 à 10 ans d’expérience en développement commercial BtoB et une forte capacité à négocier avec les dirigeants et les directions RH.

Qualifications

• Bac+4/5 ou équivalent en commerce, RH ou management.
• Expérience 7–10 ans en développement commercial BtoB de prestations intellectuelles.

Responsibilities

• Identifier et qualifier des opportunités auprès d’entreprises et acteurs institutionnels.
• Nouer et entretenir des relations avec les décideurs RH et la transformation.
• Proposer des solutions adaptées et coordonner les réponses à appels d’offres.

Skills

Négociation à haut niveau

Relation client

Prospection et développement comercial

Autonomie

Travail en équipe

Education

Formation supérieure en commerce/ RH/ management

Job description

Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est encouragée, 300 personnes, aux talents uniques et combinés, pour rendre le meilleur service à nos clients : stratégie, innovation, transformation, audit, expertise, conseil financier, singularités, équité, inclusion, mobilités, transitions, accompagnement, développement RH, ...

Notre raison d’être ? Rendre tangible et durable, en proximité et au quotidien, par notre expertise et notre engagement, un impact positif (qu’il soit social, humain, professionnel, économique) : pour les entreprises privées, les trois fonctions publiques, les associations et fondations, et toutes leurs parties prenantes ; et pour les personnes au travail, que nous accompagnons dans leurs parcours.

• Expérience : Expert
• Localisation : Paris

Responsable Grands Comptes (H/F)

Votre mission :

Rattaché à la Direction du Développement, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Sémaphores Conseil.

Votre objectif : développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes, en positionnant nos offres de conseil sur l’accompagnement social des restructurations et, plus largement, sur l’ensemble de nos expertises en ressources humaines et transformation.

Vos principales responsabilités seront :

• Identifier et qualifier les opportunités commerciales auprès d’entreprises et d’acteurs institutionnels confrontés à des enjeux de transformation et réorganisation;
• Nouer et entretenir des relations durables avec les décideurs RH, directions générales et directions de la transformation ;
• Proposer des solutions adaptées, innovantes et sur mesure, en mobilisant les expertises du cabinet ;
• Piloter les démarches commerciales : détection d’opportunités, élaboration des propositions commerciales, coordination des réponses à appels d’offres ;
• Travailler en parfaite synergie avec l’ensemble des équipes du Conseil (consultants, directeurs de projets, responsables d’offres) pour garantir la cohérence et la qualité de nos interventions ;
• Collaborer étroitement avec les autres entités du Groupe Alpha, pour développer des approches intégrées et différenciantes au service de nos clients ;
• Représenter Sémaphores Conseil dans les réseaux professionnels et auprès de nos prescripteurs (DRH, avocats en droit social, partenaires sociaux, acteurs publics).

Votre profil :

• Formation supérieure (école de commerce, université ou équivalent RH / management) ;
• Expérience confirmée (au moins 7 à 10 ans) dans le développement commercial BtoB de prestations intellectuelles, idéalement dans les domaines du conseil RH, de la restructuration, de la mobilité professionnelle ou de la transformation ;
• Une capacité prouvée à vendre des prestations de conseil, depuis la détection d’opportunités jusqu’à la conclusion et au suivi des missions ;
• Connaissance approfondie des environnements complexes et des dynamiques sociales d’entreprise
• Solides aptitudes relationnelles, capacité à convaincre et à négocier à haut niveau ;
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du résultat ;
• La maîtrise des dispositifs d’accompagnement social (PSE, revitalisation, reclassement, appui RH) constitue un avantage clé.

Pourquoi rejoindre Sémaphores Conseil ?

• Un cabinet reconnu pour son engagement social et sa capacité à accompagner les transformations avec exigence et humanité ;
• Des expertises complémentaires autour de quatre grands blocs : stratégie et dialogue, transformation des organisations, évolution des compétences, dynamisation des territoires
• Une équipe pluridisciplinaire (consultants RH, sociologues, économistes, juristes, coachs...) au service des entreprises et des territoires ;
• Une culture de coopération, d’innovation et de sens, au sein d’un groupe engagé et solidaire.

Profil du poste

• Disponibilité : Dès que possible
• Rémunération : Selon profil et expérience