Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
POINT.P, marque du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, recherche un responsable Grands Comptes pour la région PACA, basé à Marseille. Vous pilotez une équipe commerciale dédiée et garantissez la mise en œuvre de la stratégie clients, le développement et la satisfaction des grands comptes.
Vous fédérez vos équipes, négociez des accords stratégiques et suivez les indicateurs clés tels que chiffre d’affaires et rentabilité, tout en collaborant étroitement avec le Marketing, le Service
France, Provence Alpes Cote d'Azur, MARSEILLE CEDEX14
Vous êtes un expert de la relation client et souhaitez avoir un impact direct sur le développement commercial d’une région ?Rejoignez POINT.P et devenez un acteur clé de la croissance de nos clients « Grands Comptes » !
Vous pilotez, animez et développez une équipe de commerciaux dédiés aux clients stratégiques de l’entreprise, clients MAJORS, EGBR, ESR et Cmistes. Avec votre équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur le périmètre région PACA, de la performance commerciale & de la satisfaction client.
Un poste à fort impact, une équipe engagée et de véritables perspectives de développement vous attendent.
POINT.Pest une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.
Avec près de1 000 agences,235 showroomset11 500 collaborateurspartout en France, POINT.P est la principale enseigne duGroupe Saint Gobain Distribution Bâtiment France.
Saint Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien‑être de chacun et de l’avenir de tous.
Rejoint une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain !
Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un PC, un véhicule de fonction, une carte affaires et une carte essence. De quoi mener à bien toutes vos missions !
Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer votre route dans le Groupe !
Un accès aux avantages Saint‑Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
France, Auvergne Rhone Alpes, SAINT QUENTIN FALLAVIER