Responsable Grands Comptes - Développement Stratégique

EPSA Group

Lyon

Hybride

EUR 41 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail/semaine
EPSA Campus
Prime de participation
Challenges commerciaux

Résumé du poste

EPSA Tax, basé à Lyon, recherche un Responsable Grands Comptes pour développer un portefeuille stratégique auprès d'entreprises de grande taille. Vous identifierez des opportunités, proposerez des solutions à forte valeur ajoutée et piloterez des cycles de vente complexes jusqu'à la signature.

Rémunération attractive avec fixe à partir de 45 K€ selon expérience, variable déplafonné et primes de participation, le tout dans un cadre hybride avec télétravail partiel et EPSA Campus pour développer

Qualifications

  • Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans le conseil ou la vente de prestations à forte valeur ajoutée.
  • Capacité à prospecter et développer des relations avec des interlocuteurs C-Level.
  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de closing.
  • Gestion et pilotage de cycles de vente complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Capacité à structurer l'activité et piloter un portefeuille client avec rigueur.
  • Connaissance des réponses à des appels d'offres est un atout.

Responsabilités

  • Développer un portefeuille stratégique d'entreprises et identifier de nouvelles opportunités.
  • Constituer des propositions à forte valeur ajoutée et coordonner les experts internes.
  • Conduire les négociations et transformer les projets en contrats.
  • Participer à la rédaction d'appels d'offres et fidéliser les interlocuteurs.
  • Accompagner le développement des clients avec les expertises du Groupe.

Connaissances

Prospection BtoB
Relation C-Level
Négociation
Gestion de portefeuille

Description du poste

EPSA Tax, basé à Lyon, recherche un Responsable Grands Comptes pour développer un portefeuille stratégique auprès d'entreprises de grande taille. Vous identifierez des opportunités, proposerez des solutions à forte valeur ajoutée et piloterez des cycles de vente complexes jusqu'à la signature.

Rémunération attractive avec fixe à partir de 45 K€ selon expérience, variable déplafonné et primes de participation, le tout dans un cadre hybride avec télétravail partiel et EPSA Campus pour développer

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