Responsable gie - h/f

Grand-Frais; Reims; On-site; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs

Prime de fin d’année

10 RTT/an

Formation et montée en compétences

Job summary

Grand Frais recherche un Responsable GIE en CDI pour rejoindre ses équipes et piloter la caisse et le personnel du magasin. Le poste implique le recrutement, la formation et le management d’équipes afin d’atteindre l’objectif de satisfaction client.

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 23 novembre 2026, avec un salaire brut mensuel de 3108,07 €, plus une prime sur objectifs, une prime de fin d’année et 10 RTT par an.

Qualifications

• Expérience significative de management et leadership démontré.
• Capacité à s’adapter en toute circonstance et à être force de proposition.
• Souci de satisfaire les clients et d’apporter une expérience client irréprochable.

Responsibilities

• Recruter et former les pépites pour les faire mûrir dans leurs fonctions.
• Manager et accompagner les équipes avec passion pour la satisfaction client.
• Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et les plannings de la caisse.
• Organiser la gestion administrative du personnel de caisse.
• Être interlocuteur privilégié des commerçants et garantir la sécurité.
• Assurer la maintenance et le respect des procédures Grand Frais.

Skills

Leadership

Adaptabilité

Proactivité

Service client

Education

Aucun diplôme exigé

Job description

Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être Responsable GIE, c’est avant tout :

• Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
• Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
• Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
• Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
• Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d’interlocuteur privilégié
• Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
• Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires

Profil recherché

Aujourd’hui vous avez :

• Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
• La capacité de vous adapter en toute circonstance et d’être force de proposition
• La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction

Nous rejoindre, c’est :

• Participer au développement d’une enseigne dynamique
• L’opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
• Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
• Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre à compter du 23 novembre 2026 !
• Un salaire brut mensuel de 3108.07 € + une prime sur objectifs + une prime de fin d’année + 10 RTT/année pleine

Infos de l'offre

Publiée le 23/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Aucun diplôme exigé Forfait jour