RESPONSABLE GIE - H/F

Grand Frais; France; Hybride; EUR 34 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs

Prime de fin d’année

10 RTT/an

Résumé du poste

Grand Frais recherche un cadre pour diriger et animer le personnel de caisse et les équipes associées, avec pour objectif principal la satisfaction client et une gestion efficiente des flux et des effectifs.

Le poste est à pourvoir en CDI au sein d’un magasin, avec des responsabilités allant du recrutement à la maintenance des procédures et au respect des normes du concept Grand Frais.

Qualifications

• Une expérience significative de manager et leadership démontré.
• Capacité à s’adapter en toutes circonstances et être force de proposition.
• Souhait de garantir la satisfaction des clients et de leur offrir un service de qualité.

Responsabilités

• Recruter et former vos équipes afin de les faire progresser dans leurs fonctions.
• Manager et accompagner vos équipes pour atteindre la satisfaction client.
• Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la caisse.

Connaissances

Leadership

Adaptabilité

Orientation client

Gestion d'équipe

Description du poste

Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés !

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Descriptif de l’offre

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être Responsable GIE, c’est avant tout :

• Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
• Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
• Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
• Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
• Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d’interlocuteur privilégié
• Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
• Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires

• Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
• La capacité de vous adapter en toute circonstance et d’être force de proposition
• La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction

Nous rejoindre, c’est :

• Participer au développement d’une enseigne dynamique
• L’opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
• Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
• Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre à compter du 7 octobre 2026 !
• Un salaire brut mensuel de 3053€ + une prime sur objectifs + une prime de fin d’année + 10 RTT/année pleine

N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !