Responsable GIE

Grand Frais; Limoges; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs

Prime de fin d’année

RTT - 10 jours/an

CDI Cadre

Résumé du poste

Grand Frais Limoges recrute un Responsable GIE cadre en CDI pour piloter une équipe et assurer la formation et le développement des collaborateurs afin d’atteindre la satisfaction client.

Vous piloterez la masse salariale, les plannings de caisse et la sécurité du magasin. Rémunération brute mensuelle de 3 053 €, avec prime sur objectifs, prime de fin d’année et 10 RTT.

Qualifications

• Expérience significative de management
• Capacité d'adaptation et leadership
• Orientation client et sens du service

Responsabilités

• Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions.
• Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client.
• Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse.
• Organiser la gestion administrative du personnel de caisse.
• Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d’interlocuteur privilégié.
• Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais.
• Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires.

Description du poste

Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés !

Descriptif de l’offre

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être Responsable GIE, c’est avant tout :

• Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
• Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
• Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
• Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
• Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d’interlocuteur privilégié
• Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
• Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires

• Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
• La capacité de vous adapter en toute circonstance et d’être force de proposition
• La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction

Nous rejoindre, c’est :

• Participer au développement d’une enseigne dynamique
• L’opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
• Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
• Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre à compter du 17 aout 2026 !
• Un salaire brut mensuel de 3053€ + une prime sur objectifs + une prime de fin d’année + 10 RTT/année pleine