Responsable Gestion des Stocks (H/F)

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles); Reichshoffen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

CSE attractif

Indemnités kilométriques

Participation et intéressement

Rémunération sur 13 mois

Job summary

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) recherche un manager industriel pour piloter les stocks et les flux au site de Reichshoffen. Vous encadrez les équipes Magasin, Kitting et Inventaire et assurez la performance opérationnelle selon les objectifs SQCD, en garantissant la disponibilité des composants pour la production.

CDI cadre au forfait jours, poste sur site, avec des projets de transformation et d’amélioration continue.

Qualifications

• Formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle.
• Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles dans un environnement industriel.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel.
• Connaissance d'un ERP, idéalement SAP.
• Maîtrise des principes de gestion des stocks et des inventaires.
• Capacité à analyser des données et à piloter des plans d'actions.

Responsibilities

• Encadrer, animer et accompagner les équipes Magasin, Kitting et Inventaire au quotidien.
• Développer les compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur montée en autonomie.
• Réaliser les entretiens individuels et piloter le cycle de gestion de la performance.
• Fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCD).
• Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques du site.
• Superviser les opérations de stockage, de préparation de commandes, d'approvisionnement des zones de production et d'inventaire.
• Assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production dans le respect des engagements opérationnels.

Skills

Leadership terrain

Analyse des données

Gestion des flux et stocks

Pilotage des plans d'actions

Maîtrise Excel

Education

Formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle

Tools

SAP

Job description

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Votre mission

Au sein de la Direction Production et Logistique, vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des stocks du site. À la tête des activités Magasin, Kitting et Inventaire, vous pilotez les flux, accompagnez vos équipes et contribuez à la performance industrielle en garantissant la disponibilité des composants nécessaires à la production. Cette responsabilité intègre également le management des équipes de préparation de commandes (kitting).

Manager et développer les équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes Magasin, Kitting et Inventaire au quotidien.
• Développer les compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur montée en autonomie.
• Réaliser les entretiens individuels et piloter le cycle de gestion de la performance.
• Fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCD).

Piloter la performance des stocks et des flux

• Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques du site.
• Superviser les opérations de stockage, de préparation de commandes, d'approvisionnement des zones de production et d'inventaire.
• Assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production dans le respect des engagements opérationnels.
• Définir les priorités d'activité et adapter les ressources aux besoins du terrain.
• Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associés.

Contribuer à l'amélioration continue

• Identifier les leviers d'optimisation des flux, des stocks et des méthodes de travail.
• Piloter le traitement des écarts de stocks et coordonner les actions correctives avec les équipes Production, Approvisionnement, Qualité et Supply Chain.
• Participer aux projets d'amélioration continue et à la transformation des processus logistiques.
• Garantir l'application des standards logistiques, des procédures internes et des règles de sécurité.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre leadership et votre capacité à embarquer les équipes dans le changement.

Vous aimez analyser, comprendre et agir. Les données sont pour vous un véritable levier de pilotage et de performance.

Profil recherché

• Formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle.
• Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles dans un environnement industriel.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel.
• Connaissance d'un ERP, idéalement SAP.
• Maîtrise des principes de gestion des stocks et des inventaires.
• Capacité à analyser des données et à piloter des plans d'actions.

Vos atouts

• Leadership terrain.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Réactivité et pragmatisme.
• Goût du travail transversal.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre site de construction ferroviaire, c'est intégrer une industrie porteuse de sens et participer à la mobilité durable de demain.

Nous vous proposons :

• Un poste stratégique au cœur des opérations industrielles.
• Des projets de transformation et de digitalisation ambitieux.
• Un environnement technique stimulant et innovant.
• Une rémunération sur 13 mois.
• Participation et intéressement.
• Indemnités kilométriques.
• Restaurant d'entreprise.
• CSE attractif.

CDI - Statut Cadre au forfait jours

Basé à Reichshoffen (67)

Vous aimez faire parler les données, développer les équipes et transformer les organisations logistiques? Rejoignez-nous et contribuez à construire les trains qui feront voyager des millions de personnes chaque jour.

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à la place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.