Responsable Gestion des Modifications & Obsolescence - Support Client(f/h)

AIRBUS HELICOPTERS SAS; Marseille; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Indemnités de voyages

Navettes d'entreprise

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS à Marignane recrute un Responsable Gestion des Modifications & Obsolescence - Support Client (f/h) pour superviser les livraisons et l'obsolescence des pièces de rechange et des réparations.

Vous serez l interlocuteur clé des équipes et des fournisseurs, garantissant l'anticipation des changements et le respect des délais, tout en assurant la satisfaction client au sein du Département Préparation Produit & Modifications.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ou en support/maintien opérationnel.
• Bonnes bases en maintenance aéronautique et compréhension des systèmes d'hélicoptère.

Responsabilités

• Point focal et interlocuteur clé (interne et externe) pour les sujets d'amélioration, d'obsolescence et de modifications fournisseurs auprès des équipes.
• Évaluer l'impact opérationnel des modifications sur les activités de livraison de pièces de rechange et de réparation.
• Cadrage et formalisation des processus d'obsolescence en accord avec les standards du Support & Services.
• Veiller à l'intégration des exigences des activités de livraison de pièces de rechange et de réparation sur toute la gamme d'hélicoptères (français et allemands / civils et militaires).
• Encadrer les sous-traitants du périmètre (suivi contractuel, qualité des livrables, indicateurs opérationnels et respect des budgets).
• Centraliser et piloter la feuille de route globale de toutes les activités de modification et d'obsolescence.

Connaissances

Connaissance hélicoptère

Maintenance aéronautique

Esprit d'équipe

Rigueur

Description du poste

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Gestion des Modifications & Obsolescence - Support Client (f/h) pour rejoindre le Département Préparation Produit & Modifications basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la livraison de pièces de rechange et des activités de réparation. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Département Préparation Produit & Modifications

Au quotidien, les évolutions techniques, l'obsolescence et les demandes de modification fournisseurs impactent nos opérations. Votre mission ? Anticiper et gérer ces changements pour garantir la satisfaction client et la performance de nos livraisons.

Pour cela, Airbus Helicopters recherche à Marignane un(e) Responsable Gestion des Modifications & Obsolescence - Support Client (f/h).

Vos missions principales

• Point focal & Représentation : Être l'interlocuteur(trice) clé (interne et externe) pour l'ensemble des sujets d'amélioration, d'obsolescence et de modifications fournisseurs auprès de nos équipes (Bureau d'Études, Ingénierie Support, Achats, etc.).
• Analyse d'impact : Évaluer et communiquer l'impact opérationnel des modifications sur les activités de livraison de pièces de rechange et de réparation. Défendre les intérêts du support tout en identifiant les risques et opportunités.
• Cadrage & Processus : Structurer et formaliser les processus d'obsolescence en accord avec les standards du Support & Services.
• Gestion du périmètre : Veiller à l'intégration des exigences des activités de livraison de pièces de rechange et de réparation sur toute la gamme d'hélicoptères (français et allemands / civils et militaires).
• Pilotage de la sous-traitance : Encadrer les sous-traitants du périmètre (suivi contractuel, qualité des livrables, indicateurs opérationnels et respect des budgets).
• Planning & Pilotage : Centraliser et piloter la feuille de route globale de toutes les activités de modification et d'obsolescence.

Votre profil

• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire ou dans le support/maintien en condition opérationnelle.
• Compétences techniques :
  • Très bonne connaissance de la structure et des équipements d'un hélicoptère (cellule, pales, dynamique, etc.).
  • Solides bases en maintenance aéronautique.
• Langues : Français et Anglais courants . L'allemand est un atout.
• Qualités humaines : Esprit d'équipe en environnement international, curiosité, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.

3 Raisons pour nous rejoindre

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise,
  centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de
  voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de
  votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement

• 2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• 3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• 4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• 5. Recevez l’offre d’embauche !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France)

Classe G14

Experience Level

Professional

Job Family

Programme & Project Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.