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CRDL recherche un responsable froid industriel H/F pour piloter, coordonner et optimiser les installations frigorifiques du site de Maubeuge. Vous garantissez la performance et la conformité des équipements et assurez le leadership technique lors des interventions.
Formation Bac+2 à Bac+5 en Réfrigération, Génie Thermique ou Énergétique et 10 ans d’expérience minimum en maintenance de systèmes industriels. Maîtrise NH3, eau glycolée et gaz réfrigérants, avec connaissance F-Gaz et sécurité.
Le cabinet de recrutement Crdl recherche pour l’un de ses clients un responsable froid industriel H/F
Véritable chef d’orchestre de nos installations frigorifiques, votre rôle consiste à garantir la performance et la conformité de nos équipements. Vos missions se déclinent en 3 axes principaux :
Pilotage de la Maintenance : Vous assurez le suivi stratégique et opérationnel de la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques du site. Vous optimisez le disponibilité des équipements et anticipez les risques de panne.
Gestion des Partenaires Extérieurs : Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos fournisseurs et prestataires spécialisés. Vous cadrez les besoins, validez les devis, supervisez les interventions sur site et apportez votre expertise technique en soutien si nécessaire.
Collaboration Transversale : Interface clé sur le site, vous travaillez en étroite synergie avec les directions Maintenance, Production, Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) pour mener à bien les projets d’amélioration continue.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions dans un univers industriel exigeant.
Vos Atouts :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Réfrigération, Génie Thermique ou Énergétique.
Expérience : 10 ans d’expérience minimum dans la maintenance de systèmes de réfrigération industrielle.
Compétences techniques : Maîtrise impérative des technologies NH3 (Ammoniac), eau glycolée et des différents gaz fraisorifics, ainsi que de la réglementation associée (F-Gaz, sécurité des installations classées).
Soft Skills : Autonomia, réactivité, sens des responsabilités et excellent relationnel pour fédérer les équipes internes et externes.