Responsable frais LS H/F

Business At Work; Toulouse; Hybride; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle

Intéressement

Résumé du poste

Le Groupement Mousquetaires recherche un-e Responsable frais LS H/F pour son point de vente à Toulouse. Vous supervisez l ensemble du secteur frais LS en matière de gestion commerciale et de management, sous la responsabilité du Directeur de magasin.

Vous assurez le contrôle et l optimisation de la chaîne d'approvisionnement, la gestion de l'offre et le professionnalisme des rayons. Profil: expérience minimale de 4 ans en responsable secteur frais chez des indépendants.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en tant que responsable secteur frais.
• Connaissance des rotations, hygiène, traçabilité, et service clients.
• Capacité à animer et fédérer une équipe en point de vente alimentaire.

Responsabilités

• Superviser le secteur frais LS et la gestion commerciale.
• Contrôler et optimiser la chaîne d'approvisionnement et l'offre produit.
• Gérer l'équipe, définir les plannings et former le personnel.
• Veiller à l'hygiène, traçabilité et sécurité alimentaire.
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et marge.

Connaissances

Gestion équipe

Leadership

Animation équipe

Hygiène

Orientation résultats

Description du poste

# Responsable frais LS H/F## À proposLe Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution.## Descriptif du poste## Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !Vous supervisez l'ensemble du secteur frais LS en point de vente en termes de gestion commerciale et de management sous la responsabilité du Directeur de magasin.Vous avez pour missions le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencement, commandes, etc.), la gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.),la responsabilité du professionnalisme des rayons (tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur.- la gestion d'une équipe dans le respect du droit du travail (définition des plannings, animation, contrôle de l'activité, formation, etc.).Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés.Profil : Professionnel(le) terrain, présentant une expérience de 4 ans minimum en qualité de responsable secteur frais chez des indépendants. Maîtrise des contraintes inhérentes à la gestion d'un pdv à dominante alimentaire : rotations, hygiène, traçabilité, fraîcheur, commerce, service clients, etc. Responsable, charismatique, rigoureux capable d'être force de proposition et d'apporter des axes d'amélioration au point de vente, capable d'accompagner ses équipes sur le terrain ainsi que sur la partie gestion afin de les faire grandir et développer leurs compétences. Reconnu(e) comme un bon manager, juste et efficace, vous êtes capable de fédérer l'équipe autour du projet commun d'évolution positive du point de vente et à même de répondre aux différentes facettes de ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.## Informations supplémentairesAvantage : 13ème mois, mutuelle, interessement## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Toulouse*** Expérience : **> 4 ans*** **Unknown*** Salaire : **2400€ / mois**