Responsable Formation – CDD (F/H)

Carrieres Mousquetaires; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Rémunération sur 13 mois

Restaurant d'entreprise

Conciergerie

Salle de sport

Résumé du poste

Groupement Mousquetaires cherche à renforcer son équipe Développement RH pour soutenir la montée en compétences des collaborateurs et accompagner les évolutions métiers dans un contexte logistique et transport.

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous concevrez et mettrez en œuvre des dispositifs de formation alignés sur les activités et les objectifs de performance. Poste en télétravail limité et travail sur site au sein du groupement.

Qualifications

• Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez comprendre les enjeux et faire avancer les projets.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et créez facilement des liens avec des interlocuteurs variés.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en respectant priorités et échéances.
• À l'aise avec les données, vous maitrisez Excel de manière avancée (TCD, fonctions de recherche V et X, analyses…).
• Vous appréciez le travail en équipe et avez envie d'évoluer dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant.

Responsabilités

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie formation en lien avec les enjeux de l’entreprise.
• Piloter les projets formation de A à Z : analyse des besoins, ingénierie pédagogique et création de parcours adaptés aux métiers.
• Rédiger les cahiers des charges, gérer les appels d’offres et assurer le suivi des organismes de formation.
• Coordonner les actions de formation : planification, gestion administrative, suivi budgétaire et respect des délais.
• Suivre les KPIs, reportings et statistiques IRP.
• Participer aux Commissions Emploi-Formation, accompagner les RRH régions et les équipes sur les dispositifs de formation et les évolutions métiers.
• Être un facilitateur dans les échanges et contribuer aux projets RH transverses.
• Participer à l’optimisation des process grâce aux outils digitaux et à l’IA

Connaissances

Curiosité

Relationnel

Organisation

Excel avancé

Outils

Excel

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 860 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire).Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 8 500 collaborateurs.

Notre objectif: garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais.

Chaque année, nos 36 entrepôts traitent prèsd'un milliard de colis.

Le poste

Rejoignez notre équipe Développement RH et devenez un acteur clé du développement des compétences !

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de notre stratégie formation.

Votre mission ? Accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, soutenir les évolutions métiers et contribuer à la performance de l’entreprise, dans un environnement en constante évolution !

Au cœur de notre politique de développement des compétences, vous concevez et mettez en œuvre des dispositifs de formation répondant aux besoins de nos activités logistiques et transport ainsi qu’aux évolutions de nos métiers.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie formation en lien avec les enjeux de l’entreprise

Piloter les projets formation de A à Z : analyse des besoins, ingénierie pédagogique et création de parcours adaptés aux métiers

Rédiger les cahiers des charges, gérer les appels d’offres et assurer le suivi des organismes de formation

Coordonner les actions de formation : planification, gestion administrative, suivi budgétaire et respect des délais

Suivre les KPIs, reportings et statistiques IRP

Participer aux Commissions Emploi-Formation, accompagner les RRH régions et les équipes sur les dispositifs de formation et les évolutions métiers

Être un facilitateur dans les échanges et contribuer aux projets RH transverses

Participer à l’optimisation des process grâce aux outils digitaux et à l’IA

Le profil

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez comprendre les enjeux et faire avancer les projets
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et créez facilement des liens avec des interlocuteurs variés
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en respectantpriorités et échéances
• À l'aise avec les données, vous maîtrisez Excel de manière avancée (TCD, fonctions de recherche V et X, analyses…) pour assurer le suivi des indicateurs et produire des reportings fiables
• Vous appréciez le travail en équipe et avez envie d'évoluer dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant.

Informations complémentaires

Une mission concrète, avec un vrai rôle dans la performance opérationnelle
Un environnement en mouvement, où votre impact est visible !
Une équipe engagée et collaborative
Rémunération sur 13 mois (intéressement/participation, PSO..)
Une mutuelle avec un régime unique et avantageux pour tous les salariés
Un cadre verdoyant où il fait bon travailler ! (salle de sport, conciergerie, restaurants d'entreprise..)

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).