Responsable Flotte Automobile H/F

dormakaba; Antony; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurants

RTT

2 jours de télétravail par semaine

Résumé du poste

dormakaba recherche un(e) Responsable Flotte Automobile à Antony. Vous gérerez une flotte de plus de 300 voitures, piloterez des indicateurs de performance et assurerez une veille réglementaire. Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en commerce ou logistique, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Le poste offre un CDI, un salaire fixe et variable ainsi que des avantages tels que des RTT et des tickets restaurants. Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
• CAFM (Certified Automotive Fleet Manager) est un plus.
• Français courant obligatoire et anglais professionnel apprécié.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de flotte.
• Superviser les contrats de location longue durée.
• Déployer le plan de verdissement du parc.

Connaissances

Gestion de flotte

Négociation

Reporting

Analyse des performances

Bonne maîtrise d'Excel

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +3 à Bac +5 en commerce, logistique ou ingénierie

Outils

Geotab

SAP

Power BI

Description du poste

Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des déplacements fluides dans des lieux sécurisés, sûrs et durables.

Nous recrutons une.e Responsable Flotte Automobile H/F afin de gérer une flotte de > 300 voitures sur le secteur national.

Un travail qui compte : vos tâches

Pilotage stratégique de la flotte

• Définir et mettre en œuvre la politique de flotte en cohérence avec les orientations RSE et budgétaires de l'entreprise
• Élaborer et suivre le plan d'optimisation pluriannuel du parc
• Piloter les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers
• Assurer une veille réglementaire, technologique et marché

Gestion opérationnelle du parc

• Superviser l'ensemble des contrats de location longue durée (LLD) et négocier les renouvellements avec les partenaires
• Piloter les entrées et sorties de véhicules, les attributions et la gestion des dotations
• Coordonner l'entretien, les révisions, le contrôle technique et la gestion des sinistres
• Gérer les cartes carburant, les télépéages et les outils de géolocalisation / télématique
• Assurer le suivi administratif : cartes grises, assurances, infractions, droits d'usage

Achats et relation fournisseurs

• Piloter les appels d'offres
• Négocier et sécuriser les conditions contractuelles
• Évaluer et piloter la performance des fournisseurs
• Optimisation et réduction des coûts

Transition énergétique et RSE

• Déployer le plan de verdissement du parc : électrification, hybridation, réduction des émissions
• Coordonner l'installation des bornes de recharge
• Suivre et reporter les indicateurs environnementaux (bilan carbone, quota BEGES)

Coordination interne

• Accompagner les conducteurs et référents terrain (formation, règlement intérieur, gestion des sinistres)
• Participer aux projets de transformation SI et digitaux liés à la gestion de flotte (TMS, logiciels fleet)

Une expérience qui compte : vos compétences

• Bac +3 à Bac +5 : École de commerce, Achats, Logistique, Ingénierie ou équivalent
• 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement sur une flotte > 200 véhicules
• CAFM (Certified Automotive Fleet Manager), certifications achats (CIPS, CDAF)
• Maîtrise des outils de gestion de flotte (Geotab, Fleetio, Fleet Vision, SAP, etc.)
• Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés, macros) et des outils de reporting (Power BI apprécié)
• Expertise en processus achats et négociation fournisseurs
• Français courant obligatoire – Anglais professionnel apprécié
• Permis B obligatoire

Un lieu de travail qui compte : notre offre

• Contrat : CDI
• Localisation : Antony
• Statut : Cadre Forfait jours
• RTT
• Salaire fixe et variable
• Tickets Restaurants
• 2 jours de télétravail / semaine à partir de 3 mois d'ancienneté
• Opportunité de croissance et évolution professionnelle
• Accès aux avantages du comité d’entreprise (parc d’attraction, cinéma…)