Responsable Flagship Paris Retail Premium - H/F

FashionUnited; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

FashionUnited recherche un(e) Responsable Flagship expérimenté(e) pour son point de vente à Paris. Le candidat idéal doit avoir minimum 3 ans d’expérience dans le retail premium et une forte orientation vers les résultats. Il/Elle pilotera l’activité commerciale, développera une dynamique de croissance et gérera une équipe importante. Un anglais courant et une excellente maîtrise des KPI sont indispensables. Le poste offre un cadre passionnant dans un environnement exigeant.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement retail à fort volume.
• Expérience confirmée en pilotage de performance commerciale.
• Capacité à gérer des environnements complexes et à forte affluence.

Responsabilités

• Pilotez l’activité commerciale avec une forte culture du résultat.
• Définissez et déployez des plans d’actions ambitieux.
• Managez, structurez et faites grandir une équipe importante.
• Assurez une expérience client premium.
• Analysez les performances et prenez des décisions rapides.

Connaissances

Management d'équipes

Leadership

Orientation résultats

Excellente maîtrise des KPI

Anglais courant

Description du poste

L'entreprise

BALIBARIS: Une marque, un art de vivre

Balibaris est une marque française de prêt-à-porter masculin qui propose un vestiaire intemporel, inspiré par l’élégance du cinéma et l’art de vivre à la française.

La marque s’appuie aujourd’hui sur un réseau de 60 points de vente et une stratégie omnicanale qui accompagne son développement.

Dans un contexte de structuration et de transformation, Balibaris continue de construire son avenir avec une ambition simple : créer un vestiaire impeccable avec des pièces justes, des coupes maîtrisées, des matières nobles avec une attention dans la traçabilité de sa production.

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre flagship parisien, nous recrutons un(e) Responsable Flagship expérimenté(e), capable de piloter un point de vente stratégique à fort volume, dans un environnement exigeant, orienté performance et excellence commerciale.

Votre mission :
Véritable chef d’orchestre du flagship, vous êtes responsable de la performance globale du point de vente, tant sur le plan commercial, managérial qu’opérationnel.

À ce titre, vous :

Pilotez l’activité commerciale avec une forte culture du résultat (CA, KPI)

Définissez et déployez des plans d’actions ambitieux pour atteindre et dépasser les objectifs

Managez, structurez et faites grandir une équipe importante (management intermédiaire inclus)

Incarnez un niveau d’exigence élevé et garantissez l’excellence opérationnelle au quotidien

Analysez les performances avec précision et prenez des décisions rapides et impactantes

Assurez une expérience client premium, en ligne avec les standards d’un flagship

Développez une véritable dynamique commerciale sur le terrain et accompagnez les équipes dans la performance de vente

Travaillez en étroite collaboration avec les équipes siège (retail, VM, RH…)

Profil recherché

Profil recherché :

Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement retail à fort volume (flagship, grand magasin, enseigne premium)

Expérience confirmée en pilotage de performance commerciale

Management d’équipes structurées, incluant du management intermédiaire

Leadership fort : capacité à fédérer, challenger et recadrer avec exigence

Excellent sens du commerce et forte présence terrain

Excellente maîtrise des KPI et forte orientation résultats

Anglais courant indispensable

Capacité à gérer des environnements complexes et à forte affluence

Rigueur, réactivité et sens aigu des priorités

Ce que nous attendons :
Nous recherchons un(e) leader engagé(e), commerçant(e), structuré(e) et orienté(e) performance, capable de porter un niveau d’exigence élevé et d’inscrire durablement le flagship dans une dynamique de croissance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions, à développer la performance commerciale, à faire progresser vos équipes et à délivrer des résultats concrets.