Responsable financier(e)

Kion Group AG; Saint-Herblain; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’objectifs

Indemnité repas

Intéressement et participation

Mutuelle famille

Véhicule de fonction

Forfait jours

Cadre

Résumé du poste

Loire Océan Manutention recrute un Responsable Financier en CDI pour accompagner la Direction dans le pilotage opérationnel et financier du concessionnaire Fenwick-Linde.

Rattaché au Vice-Président Controlling KION ITS EMEA France et au Directeur Général, il assure la fiabilisation des comptes, le reporting et les clôtures annuelles tout en développant des axes d’amélioration continue et d’automatisation.

Qualifications

• Solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion et analyse des résultats.
• Bonne maîtrise des normes comptables françaises et internationales.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de gestion, avec un bon niveau d’anglais.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité clients/fournisseurs et les clôtures annuelles.
• Piloter le contrôle de gestion et le reporting à destination de la Direction et du Groupe.
• Animer des équipes et améliorer les procédures et l’automatisation des processus.

Connaissances

Comptabilité

Contrôle de gestion

Budget & reporting

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en finance

Outils

Bureautique avancée

Description du poste

Loire-Océan Manutention recrute en CDI un(e) Responsable Financier

We offer:

Loire-Océan Manutention recrute en CDI un(e) Responsable Financier

Rattaché(e) au Vice-Président Controlling KION ITS EMEA France et fonctionnellement au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la qualité des chiffres et de l’établissement des comptes. Vous accompagnez la Direction dans le pilotage opérationnel et financier de l’entreprise, notamment à travers le suivi budgétaire, l’analyse de la performance et l’amélioration continue des outils et processus.

En tant que Responsable financier, quelles sont vos missions ?

Comptabilité

• Vous supervisez la comptabilité clients, le traitement des notes de frais et les opérations réalisées par le Centre de Services Partagés (CSP) : comptabilité générale, fournisseurs, immobilisations et trésorerie.
• Vous contrôlez les déclarations fiscales et analysez les comptes afin de garantir la fiabilité des données comptables et des dossiers de clôture.
• Vous validez les virements interbancaires, fournisseurs, paies et remboursements clients, et contrôles les RIB.
• Vous préparez, coordonnez et réalisez la clôture annuelle des comptes en relation avec le CSP et gérez la relation avec les Commissaires aux Comptes.
• Vous faites évoluer les procédures et mettez en place des actions d’amélioration continue et d’automatisation des processus.

Contrôle de gestion interne

• Vous participez à la définition des objectifs et coordonnez la préparation des budgets et des plans à moyen terme.
• Vous produisez et présentez les reportings et tableaux de bord de gestion à la Direction de LOM et accompagnez les opérationnels dans le pilotage de la performance.
• Vous assurez le reporting financier et de gestion auprès du Groupe Fenwick-Linde, conformément aux normes French GAAP et IFRS/IAS, et êtes l’interlocuteur privilégié du Groupe sur ces sujets.
• Vous suivez les indicateurs de performance, alertez la Direction sur les écarts significatifs et proposez les actions correctives nécessaires.
• Vous participez aux actions de contrôle à la demande de la Direction Générale.

Administration des ventes

• Vous supervisez l’activité d’Administration des Ventes et l’ordonnancement et le suivi des dossiers de commandes de matériels neufs et d’occasion, en collaboration avec le Responsable Administration des Ventes.

Divers

• Vous supervisez la relation avec les banques et les financements et assurez le secrétariat juridique de la concession.

Qualité & Hygiène/Sécurité/Environnement (QSE)

• Vous connaissez et appliquez la politique et les procédures QSE en vigueur, et prenez connaissance des communications transmises par le service QSE.
• Vous faites remonter les incidents et les pistes d’amélioration, dans une démarche axée sur la satisfaction client, l’image de l’entreprise et l’amélioration continue.
• Vous respectez les consignes de sécurité et le règlement intérieur.

La liste des activités ci-dessus n’est pas exhaustive.

Informations complémentaires :

Lieu d’exercice de l’activité : Siège social (Saint-Herblain) avec déplacements ponctuels en agences

Conditions de travail : Horaires journée normale, du lundi au vendredi

Nos avantages et rémunération :

• Rémunération entre 65K€ et 70K€ brut annuel sur 12 mois + prime d'objectifs (12K€)
• Indemnité repas, titre restaurant 9,60 € ou remboursement de frais de repas
• Intéressement, participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale / prévoyance
• Véhicule de fonction
• Parcours d’intégration
• Statut : Cadre
• Temps de travail : Forfait jours
• CC : DLR
• Coefficient : C20

Tasks and Qualifications:

Votre Profil :

• solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, budget, reporting, analyse des résultats et normes comptables françaises et internationales
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de gestion, avec un bon niveau d’anglais
• Formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, avec une spécialisation en finance, et expérience confirmée en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion
• Excellentes qualités managériales et relationnelles, communication claire et efficace, capacité à superviser et à animer des équipes
• Forte capacité d’analyse et de décision, rigueur, sens de l’organisation, orientation résultats, respect des délais, adaptabilité, réactivité et confidentialité

Rejoindre LOIRE OCEAN MANUTENTION, concessionnaire Fenwick-Linde, c’est faire le choix d’une entreprise de référence pour les départements du Grand ouest (16, 17, 44, 49, 79, 85, 86 et 87) distributeur exclusif d'une marque synonyme de leadership et de qualité.

Innovante et performante, notre large gamme de solutions est commercialisée avec quelque chose de plus : la capacité à développer une expérience client enrichissante.

A l’ère de la transformation digitale, entre robotisation et automatisation, enjeux énergétiques, environnementaux et humains, nous mobilisons nos expertises pour relever les futurs défis intralogistiques.

Travailler chez Loire Océan Manutention, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration et l’énergie collective. C’est l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes à taille humaine qui vous donne les moyens de vous révéler. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à acquérir de nouvelles compétences et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici... et à l’international.

Loire Océan Manutention accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. A compléter (cf. fiche envoyée par F. Leylde)