Responsable finances et commande publique (f/h)

Achatpublic; Avignon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation à la garantie maintien de salaire

Mutuelle

Participation au maintien de salaire

Résumé du poste

Une commune du sud de la France recherche un Responsable Finances et Commande Publique pour gérer les budgets, superviser une équipe et assurer la compliance avec la réglementation des marchés publics. Le candidat idéal a une formation supérieure en gestion financière et une expérience confirmée dans le domaine. Ce poste implique des horaires flexibles, notamment des disponibilités en soirée. Une rémunération attrayante comprenant le statut, RIFSEEP, et d'autres avantages est proposée.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion financière des collectivités territoriales.
• Maîtrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique.
• Expérience similaire confirmée.

Responsabilités

• Assurer la préparation des budgets de la commune et du CCAS.
• Gérer l'équilibre budgétaire des entités.
• Superviser la mise en œuvre des budgets par service.
• Rediger des rapports financiers et divers documents.
• Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie.
• Gérer la dette et la trésorerie avec optimisation.
• Elaborer et suivre les marchés publics.

Connaissances

Gestion financière des collectivités

Rédaction de rapports financiers

Analyse budgétaire

Management d'équipe

Helios

Chorus

Formation

Formation supérieure en gestion financière

Outils

JVS Millésime Web

Hélios

Chorus

Description du poste

Responsable finances et commande publique (f/h)

• Ville de Caumont-sur-Durance

La commune de Caumont-sur-Durance (Provence) Village à la confluence avec la Durance et le Rhône, proche d'Avignon.

Un Responsable Finances et Commande Publique h/f Grade(s) : Rédacteur / Rédacteur principal de 2ème ou de 1ère classe / Adjoint adm. principal de 2ème ou de 1ère classe.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale des Services.

Missions

• Assurer la préparation des budgets (commune et CCAS), l’élaboration et le suivi des procédures
• Déterminer l'organisation, les étapes et dresser un calendrier budgétaire cohérent
• Gérer l'équilibre budgétaire des 2 entités
• Superviser la mise en œuvre des budgets par service (commune et CCAS)
• Coordonner la réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire
• Assurer l'analyse rétrospective et prospective des 2 entités
• Rédiger des rapports financiers et divers documents permettant un suivi de l'activité ou apportant une aide à la décision
• Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie dans une logique d'optimisation
• Superviser les régies, rédaction des actes et suivi des montants encaissés
• Manager l'équipe du service (2 agents en responsabilité directe)
• Mettre en œuvre la politique et les projets liés au service Finances
• Organiser et planifier l'activité du service, mettre en place des outils de suivi
• Mener une veille juridique
• Apporter une aide à la décision en matière budgétaire et financière
• Accompagner et conseiller les services
• Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes
• Apporter une réflexion sur l'optimisation et le développement des recettes, s'assurer de la bonne perception des recettes
• Préparer tous les éléments concernant les dossiers finances pour les commissions et les conseils municipaux
• Préparer tous éléments nécessaires aux demandes de versement de subventions
• Assurer la continuité des activités spécifiques du service : fiscalité, patrimoine, TVA, FCTVA, superviser la gestion de la Dette et des emprunts garantis
• Elaboration et gestion financière des marchés publics (commune et CCAS)

Profil recherché

- Formation supérieure en gestion financière des collectivités territoriales et/ou expérience similaire confirmée.

- Maîtrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique et des enjeux.

Connaissances

• FPT, environnement et fonctionnement des collectivités
• Réglementation des marchés publics
• Logiciel JVS Millésime Web, Hélios et Chorus.

Contraintes particulières : Disponibilité en soirée.

Rémunération

Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + Participation à la garantie maintien de salaire et mutuelle. Emploi permanent à temps complet (36H30 hebdomadaires sur 4.5J).