Responsable Exploitation VRAC Maintenance Travaux Neufs FH

Veolia Environnement SA; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion environnementale recherche un(e) responsable d'équipe pour le site au Mans. En tant que manager opérationnel, vous serez en charge de la conduite des installations et de la sécurité des employés. Ce poste requiert une formation Bac+5 en Génie des Procédés ou Chimie et au moins 5 ans d'expérience. Nous offrons un CDI à temps complet avec une rémunération selon profil et des avantages multiples.

Prestations

Mutuelle du Groupe Veolia

Intéressement

Comité d’entreprise

Épargne salariale

Compte épargne temps

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management opérationnel sur site industriel.
• Expérience dans la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Responsabilités

• Manager les équipes d’exploitation et de maintenance.
• Garantir le respect des règles de prévention et de sécurité.
• Assurer la qualité des processus et la performance industrielle.

Connaissances

Leadership

Esprit d’équipe

Capacités d’analyse de problèmes

Sens des responsabilités

Prise de recul

Formation

Bac+5 ou ingénieur en Génie des Procédés/Chimie

Outils

Outils de traitement par filière froide

Normes en hygiène sécurité

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur du site vous intégrerez l’équipe d’encadrement du site et managerez les équipes d’exploitation VRAC ainsi que Maintenance & Travaux Neufs (10 personnes) avec le management direct du Coordinateur Exploitation et Maintenance.

Management

• Définit l’organisation du travail et le planning de l’équipe en fonction des objectifs de production et en prenant en compte des contraintes réglementaires sociales humaines et matérielles.
• Facilite les interactions interservices et favorise les synergies avec tout le personnel et toutes les entités du site (exploitation plate-forme commerce administration laboratoire achats…)
• Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords règles sociales applicables sur son périmètre.
• Constitue un relais du Directeur dans le maintien du climat social.
• Pilote en lien avec le Directeur et les ressources humaines le recrutement, l’intégration et le développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec les besoins de la lisenne (entretien, professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir…)
• Participe à l’élaboration du budget de son exploitation et contribue activement à la gestion du plan d’investissement.

Qualité Sécurité Environnement Energie

• Etre garant du respect des règles de prévention santé sécurité de protection de l’environnement de maîtrise des risques industriels et d’efficacité énergétique sur l’exploitation VRAC.
• Garantit l’adéquation entre la réglementation (arrêté préfectoral et ministériel) et le traitement des déchets.
• Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques ainsi qu’à la déclinaison de la politique SMI au travers notamment de la mise en place de causeries VIVRE ACT MASE….
• Analyse les moyens permettant d’améliorer la sécurité, l’environnement, l’efficacité énergétique et la qualité d’exploitation.

Exploitation & Maintenance

• Assure que la conduite des process des filières de traitement se réalise conformément aux exigences locales et réglementaires.
• Veille au suivi des stocks (réactifs pièces critiques…) et assure l’approvisionnement et son optimisation.
• Contribue activement en collaboration avec le laboratoire et le service commercial au planning hebdomadaire de réception et aux nouvelles DAP.
• Informe la direction des incidents ou accidents identifiés et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives.
• Valide le recours éventuel à la sous-traitance.
• Valide le plan de maintenance préventive et curative sur le site et veille à sa mise en œuvre sur le terrain.
• Participe lors des arrêts de maintenance programmés ou lors de création de nouveaux process.
• Assure de la réalisation des contrôles réglementaires sur son process et planifie la maintenance corrective associée.
• Rédige des procédures et/ou les documents techniques.
• Contribue à la réalisation des saisies sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation.

Performance

• Participe à tout projet transverse ou non où ses compétences sont jugées nécessaires.
• Participe à la définition et à l’implémentation des projets d’investissement.
• Veille au pilotage de l’activité de traitement sous langle de la performance via la mise en place et le suivi.
• Analyse les indicateurs de pilotage de son outil industriel et pilote une démarche d’amélioration continue afin d’optimiser la performance des traitements.
• Favorise et pilote au sein de son service la créativité et l’innovation en favorisant l’intercomparaison et le benchmark.
• Pilote les plans d’actions d’amélioration et assure l’efficacité et la l’efficience des mesures mises en œuvre.

Qualifications

De formation Bac5 ou ingénieur Génie des Procédés / Chimie, vous avez à minima 5 ans d’expérience en management opérationnel sur site industriel comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Savoir être

• Leadership.
• Esprit d’équipe.
• Capacités d’analyse de problèmes.
• Sens des responsabilités.
• Prise de recul.

Savoir faire

• Analyse des contraintes techniques.
• Connaissance financière.
• Compétences techniques sur les procédés de traitement par filière froide.
• Connaissances des normes en hygiène sécurité et environnement pour assurer le bon fonctionnement du site en accord avec les contraintes réglementaires et la sécurité du personnel.

Informations supplémentaires

• CDI à temps complet poste basé au Mans (78).
• Statut Cadre.
• Astreintes.
• Rémunération à titre indicatif et selon profil.
• Mutuelle du Groupe Veolia.
• Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps.

En tant qu’entreprise inclusive Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time