Responsable Exploitation Transport H/F

Les Colettes; Velaines; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Les Colettes recherche un Responsable Exploitation Transport pour superviser les activités Expédition/Enlèvement, Distribution, Emballages et Planning Conducteurs sur un nouveau site. Vous reportez au Directeur de Filiale et animez le Comité de Production.

Vous développez les équipes, assurez la qualité et la sécurité, et vous vous investissez dans la construction et la réussite opérationnelle de l'exploitation.

Qualifications

• Manager de terrain, vous avez déjà piloté des équipes opérationnelles et savez conjuguer résultats et engagement collectif.
• Vous avez idéalement évolué dans le transport, la messagerie ou la Supply Chain et maîtrisez ses contraintes opérationnelles.

Responsibilities

• Piloter la performance opérationnelle: garantir l'exécution des engagements clients, l'adéquation ressources et besoins de production, suivre les indicateurs de performance.
• Donner du rythme à l'exploitation: analyser les résultats, identifier les axes de progrès et déployer les plans d'action pour améliorer qualité, productivité et rentabilité.
• Faire vivre la dynamique collective: animer le Comité de Production hebdomadaire et favoriser la coordination entre les services.
• Développer vos équipes: manager, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs dans une dynamique d'engagement et de sécurité.
• Porter les exigences de qualité et de conformité: veiller au respect des réglementations transport, sociales, qualité et sécurité.

Skills

Leadership opérationnel

Management d'équipes

Pilotage des indicateurs

Connaissance réglementations transport

Gestion de projet

Job description

Notre client est un acteur majeur du transport et de la logistique sous température contrôlée, présent en France et en Europe. Dans le cadre de son développement, sa filiale prépare le déménagement vers un nouveau site et recherche son futur Responsable Exploitation Transport.

Description du poste

Un périmètre stratégique, une organisation à faire évoluer, un nouveau site à construire !

Rattaché au Directeur de Filiale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d'un périmètre opérationnel stratégique regroupant les activités Expédition / Enlèvement, Distribution, Emballages et Planning Conducteurs (60 collaborateurs). Votre mission : donner le cap, fédérer les équipes et faire progresser durablement la performance de l'exploitation, en conciliant qualité de service, satisfaction clients, maîtrise des coûts et rentabilité.

Vos missions :

• Piloter la performance opérationnelle : garantir l'exécution des engagements clients, l'adéquation entre ressources humaines et besoins de production, et suivre les indicateurs de performance
• Donner du rythme à l'exploitation : analyser les résultats, identifier les axes de progrès et déployer les plans d'action pour améliorer la qualité, la productivité et la rentabilité
• Faire vivre la dynamique collective : animer le Comité de Production hebdomadaire et favoriser la coordination entre les services
• Développer vos équipes : manager, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs dans une dynamique d'engagement, de responsabilisation et de sécurité
• Porter les exigences de qualité et de conformité : animer le Système de Management de la Qualité et veiller au respect des réglementations transport, sociales, qualité et sécurité

Un projet structurant : la filiale prépare son déménagement sur un nouveau site. Vous serez pleinement associé à ce projet, de la réflexion initiale jusqu'à l'installation, avec l'enjeu de repenser et reconstruire l'organisation de l'exploitation et de laisser votre empreinte sur le fonctionnement futur de la filiale.

Profil recherché

Manager de terrain, vous avez déjà fait vos preuves dans le pilotage d'équipes opérationnelles et savez conjuguer exigence de résultats et engagement collectif. Vous avez idéalement évolué dans l'univers du transport, de la messagerie ou de la Supply Chain et en maîtrisez les contraintes opérationnelles.

Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons une personnalité capable de :

• Fédérer, entraîner et faire grandir ses équipes
• Prendre des décisions et assumer ses responsabilités
• Piloter une activité avec une réelle culture du résultat
• Être force de proposition et transformer les constats en actions concrètes
• Entretenir une relation de confiance avec ses interlocuteurs et placer la satisfaction client au cœur de ses priorités

Votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité à faire bouger les lignes feront la différence.