RESPONSABLE EXPLOITATION TECHNIQUE H/F

Recrea; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Titre-restaurant

Mutuelle famille

Aides au logement

Accès centres Aquatiques

Résumé du poste

Recrea recherche un responsable maintenance et exploitation pour piloter la maintenance et l’exploitation des équipements CVC, CFO et TE sur un portefeuille de sites. Vous garantissez la performance énergétique, la conformité et animez les activités techniques du réseau.

Le poste requiert 2 à 5 ans d’expérience, un diplôme technique et une maîtrise des outils GMAO, GTC et Office 365. Des déplacements nationaux et un contrat CDI sont à prévoir au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Diplôme technique supérieur et 2–5 ans d’expérience en conduite d’installations (CVC, CFO, TE) ou gestion de maintenance.
• Maîtrise des outils GMAO, GTC et Office 365, et connaissance des normes de sécurité ERP.
• Leadership, rigueur et esprit d’analyse pour piloter équipes et projets techniques.

Responsabilités

• Piloter la maintenance et l’exploitation technique des équipements sur un portefeuille de sites.
• Garantir la performance énergétique et la conformité réglementaire des installations.
• Animer la technique au sein du réseau (webinaires, formations, audits).
• Accompagner les directeurs d’établissement dans le management et la résolution des problèmes techniques.

Connaissances

Conduite d'installation

Gestion de maintenance

Formation

Bac+2/3 en électrotechnique/maintenance/genie climatique

Outils

GMAO

GTC

Office 365

ERP

Description du poste

Paris - Caen (Ile de France - Normandie )

Description du poste

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique, sous les conditions suivantes:

Contrat: CDI

Statut : Cadre – Forfait jour

Rémunération : 38-42k€ brut annuel

Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos constitutifs par semaine.

Horaires variables et adaptés aux contraintes d’exploitation.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir.

Vous serez en charge de:

• Piloter la maintenance et l’exploitation technique des équipements (CVC, CFO, TE, traitement d’eau) sur un portefeuille de sites.
• Garantir la performance énergétique et la conformité réglementaire des installations.
• Animer la technique au sein du réseau (webinaires, formations, audits).
• Accompagner les Directeurs d’établissement dans le management de la maintenance et la résolution des problèmes techniques.

Maintenance & Exploitation

• Superviser l’exécution de la maintenance (préventive et curative) via la GMAO et sur le terrain.
• Assurer le démarrage et l’accompagnement des nouvelles installations.
• Contrôler l’atteinte des cibles de consommation (énergie, fluides) et déployer des plans d’action correctifs.
• Réaliser des audits techniques et former les techniciens aux bonnes pratiques.

Appels d’Offres & Développement

• Analyser les DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) et structurer les trames de maintenance.
• Participer aux visites d’établissements et chiffrer les propositions techniques.
• Accompagner les Directeurs régionaux dans les comités techniques et les prises de décision.

Management & Relation Client

• Participer au recrutement et à la montée en compétences des techniciens.
• Animer des réunions techniques (comités de suivi, présentations pour les collectivités).
• Construire des réponses structurées (rapports, courriers) pour les clients et partenaires.
• Veiller au respect des consignes de sécurité (EPI, normes piscines, stockage des produits).

Organisation & Gestion

• Prioriser les actions en fonction des niveaux de criticité (P1, P2, P3).
• Tracer et partager les informations clés pour une communication fluide.
• Assurer le suivi des projets jusqu’à leur résolution

Profil recherché

• Vous justifiez d’une formation technique supérieure (Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance ou génie climatique) et d’une expérience de 2 à 5 ans en conduite d’installations (CVC, CFO, TE) ou en gestion de maintenance.
• Vous maîtrisez les outils GMAO, GTC et Office 365, ainsi que les normes de sécurité et réglementations ERP.
• Votre leadership, votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent d’animer des équipes et de piloter des projets techniques.
• Permis B obligatoire.

NOS AVANTAGES

• Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne… Autant d’opportunités pour valoriser votre contribution.
• Un pouvoir d’achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d’ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches.
• Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves
• Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus !
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