Responsable Exploitation Entrepôt H/F

Martin-Brower Co.; Torcé; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre statut

Prime sur objectif

RTT

Participation

Intéressement

PEE

Plan Epargne Retraite

Mutuelle

Tickets restaurants

Job summary

Martin Brower France recherche un Responsable Exploitant Entrepôt en CDI pour Torcé (35370). Au sein d’un entrepôt tri-température de 5 000 m2, vous supervisez une quarantaine de collaborateurs et pilotez l’exploitation du site sous la direction du Responsable Entrepôt.

Le poste nécessite un Bac+2 en logistique et 2–3 ans d’expérience managériale. Maîtrise Reflex et Office souhaitée; CACES R489 1B/3/5 est un atout. Rémunération cadre + primes et avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 minimum ou formation supérieure en logistique.
• 2–3 ans d'expérience en management et en exploitation logistique.
• Maîtrise du logiciel Reflex et de la suite Office.
• CACES R489 1B/3/5 serait un atout.

Responsibilities

• Manager une équipe d’exploitation (environ 40 personnes) au sein d’un entrepôt tri-température.
• Assurer le remplacement du Chef d’Equipe et piloter l’activité journalière.
• Planification des équipes et supervision des formations internes et externes.
• Contrôle des réclamations clients et respect des règles qualité/sécurité.
• Gestion des stocks, inventaires et suivi des indicateurs de productivité.
• Conduire les réunions et participer au recrutement et à l’intégration.

Skills

Leadership

Analyse et synthèse

Gestion d'équipe

Disponibilité

Education

Bac+2 en logistique

Tools

Reflex

Suite Office

CACES R489 1B/3/5

Job description

# Responsable Exploitation Entrepôt H/F* Torcé, 35370* CDI* 04/01/2027## Description**Notre Entreprise :**Martin Brower, c’est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde.Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.**Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :*** Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees* Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques* Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube* Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulierVous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ?Si c’est le cas, découvrez vos futures missions !Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site de Torcé (35) **un(e) Responsable Exploitant Entrepôt en CDI.****Horaires :**En forfait jour, vous alternez avec votre homologue afin de couvrir la plage horaire 5h-22h du lundi au vendredi.De manière ponctuelle, une présence peut être requise le samedi matin et/ou dimanche après-midi selon aléas et nécessités du service.## Missions**Votre rôle :**Au sein d’un entrepôt à tri-température de 5000 m2, organisé en trois équipes (3x8), vous travaillerez en binôme sous la direction du Responsable Entrepôt, et aurez pour missions principales :* **Le management d’une équipe d’exploitation** d’une quarantaine de collaborateurs(trices) (chefs d’équipe, Agents polyvalents d’entrepôt, Agents d’hygiène).* **Remplacement du Chef d’Equipe d’Entrepôt en cas d’absence** (Lancement des préparations et établissement des portefeuilles, suivi de l’avancement de l’activité quotidienne, contrôle des commandes avant expédition, etc.)* **La gestion humaine opérationnelle et sociale** : + Planification des équipes du lundi au dimanche et répartitions des absences anticipées (CP, RTT, C.L, etc.) ainsi que des formations internes et externes, + Animation des briefings, + Contrôle et application de la législation sociale en vigueur, + Evaluation annuelle et régulière des performances des collaborateurs, + Participation aux prises de décisions dans les recrutements des futurs membres de votre équipe et animation des entretiens. + Intégration et formation des nouveaux arrivants/es* **Vous garantissez & faites évoluer les process actuels relatifs à l’exploitation de l’entrepôt** : + Ajustement de l’organisation du travail et optimisation selon les commandes prévisionnelles et réelles des clients, + Mise en place d’actions correctives pour améliorer les performances des équipes, + Fiabilité du stock en collaboration avec le service gestion de flux du site, réalisation des inventaires et l’analyse des écarts, + Suivi de la productivité individuelle et collective de vos équipes + Respect de la Qualité et réactivité lors de réclamations clients.* Soucieux-soucieuse de la **performance économique** de votre service, du site et de l’entreprise, vous respectez les engagements budgétaires.* Vous garantissez, dans **un objectif zéro accidents**, la sécurité du personnel et les règles d’hygiène : + Analyse de l’accidentologie + Appliquer et faire appliquer les consignés de sécurité et d’hygiène, + Remise et suivi des Equipements de Protection Individuelle des collaborateurs(trices) + Être acteur-actrice au quotidien de la sûreté sur le site, + Remontées d’informations et des dysfonctionnements techniques auprès du Responsable maintenance du site.* Vous garantissez la **sécurité alimentaire** des produits au quotidien et participez aux audits.* **Amélioration continue** : vous accordez une exigence particulière au respect des procédures internes et aux processus informatiques.* Représentant(e) de la direction du site, vous êtes acteur-actrice du maintien d’un climat social serein, en collaboration avec l’ensemble des membres de la direction du site.* Représentant(e) de la direction du site, vous êtes acteur-actrice du maintien d’un climat social serein, en collaboration avec l’ensemble des membres de la direction du site.## Profile* Titulaire d’un **diplôme de niveau Bac+2** minimum et/ou issu(e) d’une formation supérieure en logistique,* Vous cumulez **au moins 2-3 ans d’expérience en tant que manager** et maîtrisez le fonctionnement d’une exploitation en logistique, idéalement en agroalimentaire.* La bonne connaissance des outils et systèmes informatiques vous assure d’être autonome et réactif(ve).* La maitrise du logiciel Reflex ainsi que de la suite Office vous permettront d’être en aisance sur le poste.* La possession de vos CACES R489 1B, 3 et 5 représenterait un atout.Qualités personnelles* Votre esprit d’analyse et de synthèse vous garantit de tenir les objectifs en termes de qualité et de productivité.* Votre leadership et votre grande disponibilité sont indispensables pour relever ce nouveau challenge.* Sociable, vous êtes un(e) acteur-actrice d’intégration des collaborateurs du site, en sachant valoriser et/ou faire preuve de recadrage dans le cas échéant. Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Engagés pour l’inclusion, nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient notamment les parcours ou les situations de handicap.\" **Rémunération et avantages financiers :*** Statut cadre* Rémunération sur 13 mois + prime sur objectif + RTT + participation + intéressement + PEE + Plan Epargne Retraite + mutuelle de groupe + Tickets restaurantsVous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/**Process de recrutement :**Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – *chaque étape validée déclenche la suivante* :1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes